Lov om statstilskott til AFP

Etter loven her ytes det statstilskott til pensjonsordninger opprettet ved avtale mellom landsomfattende organisasjoner av arbeidstakere og arbeidsgivere. Avtale som nevnt må ikke utformes slik at bare enkelte arbeidstakere eller grupper av arbeidstakere i en og samme bedrift omfattes av ordningen. Grupper som også tidligere var sikret pensjon etter tilsvarende eller bedre ordninger, kan imidlertid unntas.
Loven her gjelder bare for pensjon som ytes i et nærmere angitt tidsrom fram til arbeidstakeren fyller 67 år og kan tilstås alderspensjon etter folketrygdloven1 kapittel 19.
Vilkårene for tilskott og størrelsen av tilskottet framgår av bestemmelsene i §2, §3, §4, §5, §6, §7, §8
0 Endret ved lov 28 feb 1997 nr. 19 (i kraft 1 mai 1997).
1 Lov 28 feb 1997 nr. 19 (ftrl.).

Tilskott kan bare ytes til ordninger med en laveste pensjonsalder på 64 år. Ordningen må forøvrig fylle følgende krav:
a) Ordningens ytelser må bare kunne tilstås personer som er ansatt i annens tjeneste på uttakstidspunktet og som da har en pensjonsgivende inntekt (jf. folketrygdloven1 §3-15) som omregnet til årsinntekt overstiger grunnbeløpet2 i folketrygden. Vedkommende må dessuten ha hatt en tilsvarende pensjonsgivende inntekt3 i året før uttaksåret.
Ordningen kan, uten hinder av bestemmelsene i første ledd, gi ytelser til personer som mellom fylte 62 og 64 år har mottatt pensjon fra en tilknyttet avtalefestet pensjonsordning der vilkårene i denne paragrafen er oppfylt.
b) Pensjonsordningen må stille krav om at pensjonisten er godskrevet pensjonspoeng4 i folketrygden for minst 10 år i perioden fra og med det år vedkommende fylte 50 år til og med året før uttaksåret og sikre pensjon til personer som fyller dette kravet. Det må videre kreves at vedkommende i de 10 beste inntektsår etter 1966 har hatt en pensjonsgivende inntekt på gjennomsnittlig minst to ganger grunnbeløpet2 i folketrygden.
c) Pensjon fra tilskottsberettiget ordning må bestå av grunnpensjon, tilleggspensjon og/eller særtillegg.
Grunnpensjon og særtillegg må fastsettes etter bestemmelsene i folketrygdloven1 §3-2 og §3-3.
Tilleggspensjon må fastsettes etter bestemmelsene i folketrygdloven1 §3-8 og §3-9. Det må likevel ikke i noe tilfelle gis poengtillegg etter de tidligere bestemmelser i lov av 17. juni 1966 nr. 12 om folketrygd §7-3 nr. 3.
Ordningen må gi en pensjon som i det vesentlige svarer til den pensjon vedkommende ville fått som alderspensjonist i folketrygden5 ved å fortsette i arbeid fram til fylte 67 år. Ved beregningen av grunnpensjon, tilleggspensjon og/eller særtillegg må derfor medregnes antatt framtidig trygdetid og antatte framtidige pensjonspoeng for tiden etter pensjonsuttaket etter regler som for uførepensjon etter folketrygdloven1 §3-6, §3-17 og §3-18. Økning av pensjonen som følge av forsørging av ektefelle6 eller barn må begrenses til tillegg for forsørget ektefelle som er 60 år eller eldre. Tillegget må ellers tilstås og beregnes etter reglene i folketrygdloven.1
Pensjonen skal, uten hensyn til de øvrige bestemmelsene under denne bokstaven, utgjøre maksimalt 70 prosent av tidligere pensjonsgivende inntekt. Vedtektsfestede tillegg til pensjonen regnes som en del av pensjonen.
d) Dersom pensjonisten har arbeidsinntekt, må ordningen inneholde bestemmelser om at pensjonen, inkludert eventuelle vedtektsfestede tillegg, skal reduseres med samme prosent som arbeidsinntekten utgjør av tidligere inntekt. Dersom pensjonisten har fått utbetalt for mye eller for lite pensjon, skal det foretas et etteroppgjør, enten som etterbetaling eller tilbakebetaling.
I forbindelse med etteroppgjøret kan Rikstrygdeverket gi nødvendige inntektsopplysninger til andre pensjonsordninger, uten hinder av taushetsplikt.
e) Pensjonen må kunne utbetales i utlandet i samme utstrekning som alderspensjon etter folketrygdloven1 kapittel 19.
f) Pensjon fra ordningen må ikke kunne ytes for tidsrom hvor det ytes rehabiliteringspenger,7 attføringspenger,8 tidsbegrenset uførestønad, foreløpig uførepensjon, uførepensjon9 eller etterlattepensjon10 fra folketrygden
Når den pensjonsgivende inntekt etter bestemmelsene i paragrafen her skal vurderes i forhold til grunnbeløpet2 i folketrygden, skal vurderingen skje i forhold til grunnbeløpet i det år inntekten falt.
Folketrygdloven1 §22-15 om feilutbetaling gjelder tilsvarende.
0 Endret ved lover 21 des 1990 nr. 80, 20 des 1991 nr. 90, 18 juni 1993 nr. 117, 16 juni 1994 nr. 22, 24 juni 1994 nr. 46, 20 des 1996 nr. 108 (i kraft 1 jan 1997), 28 feb 1997 nr. 19 (i kraft 1 mai 1997), 6 juni 1997 nr. 36, 13 juni 1997 nr. 60 (i kraft 1 okt 1997), 19 des 1997 nr. 99 (i kraft straks med virkning fra 1 okt 1997), 22 des 1999 nr. 107 (i kraft 1 aug 2000 iflg. res. 11 feb 2000 nr. 98 med virkning for personer som får utbetalt pensjon tidligst fra dette tidspunktet), 16 juni 2000 nr. 43 (i kraft 1 aug 2000), 20 juni 2003 nr. 55 (i kraft 1 jan 2004), 17 des 2004 nr. 85 (i kraft 1 jan 2005).
1 Lov 28 feb 1997 nr. 19 (ftrl.).
2 Jfr. ftrl. §1-4.
3 Jfr. ftrl. §3-15.
4 Jfr. ftrl. §3, §4, §5, §6, §7, §8, §9, §10, §11, §12 flg.
5 Jfr. ftrl. kap. 19.
6 Se lover 4 juli 1991 nr. 47 og 30 april 1993 nr. 40.
7 Se ftrl. kap. 10.
8 Jfr. ftrl. kap. 11.
9 Jfr. ftrl. kap. 12.
10 Jfr. ftrl. kap. 17 og 18.

Tilskottsberettiget pensjonsordning skal ha en offentlig oppnevnt tilsynsmann.1
1 Jfr. §7.

Finansieringen av ordningen må være lagt opp slik at det gis sikkerhet for at ordningen kan dekke sine forpliktelser gjennom opplegg av pensjonsfond e.l. tilstrekkelig til at fondet i tilfelle opphør av pensjonsavtalen kan dekke de pensjonsutbetalinger som er aktuelle etter avtalens opphør.
Premier til ordningen må omfatte en særlig premie pålagt den som var arbeidstakerens arbeidsgiver på det tidspunkt pensjonen tas ut. Denne premien skal minst utgjøre 10 prosent av pensjonen til vedkommende arbeidstaker. Det kan gjøres unntak dersom vedkommende arbeidstaker bare har vært ansatt i kortere tid.
Skyldig bidrag til ordningen er tvangsgrunnlag for utlegg.1
0 Endret ved lov 17 des 1993 nr. 130.
1 Jfr. tvangsl. §7-2, e.

Pensjonsordningen skal ha vedtekter, som må være godkjent av Sosialdepartementet før tilskott kan utbetales. Også senere endringer i vedtektene må godkjennes av departementet. Dersom vedtektene eller endringer i vedtektene er i samsvar med loven her, kan godkjenning ikke nektes.

Statstilskott utgjør 40 pst. av vedkommende pensjonsordnings utgifter til pensjonsytelser for personer som har fylt 64 år. Dette gjelder dersom det betales arbeidsgiveravgift av arbeidsgivers andel av utgiftene til ordningen. I motsatt fall skal statstilskottet utgjøre 1/3 av de nevnte utgiftene.
0 Endret ved lover 18 juni 1993 nr. 117, 24 juni 1994 nr. 46.

Departementet1 kan gi forskrifter2 med sikte på utfylling av vilkårene i §1, §2, §3, §4, §5, §6 herunder nedre inntektsgrense for avkorting av pensjon, endringer og om etteroppgjør i forbindelse med inntektsavhengige ytelser.
0 Endret ved lov 22 des 1999 nr. 107 (i kraft 1 aug 2000 iflg. res. 11 feb 2000 nr. 98, med virkning for personer som får utbetalt pensjon tidligst fra dette tidspunktet).
1 Sosialdepartementet.
2 Jfr. lov 10 feb 1967 §2 og kap. VII.

Loven her trer i kraft 1. januar 1989 og gis virkning for utgifter til pensjoner oppstått tidligst nevnte dato.

Fra 1. januar 1989 gjøres følgende endringer i lovgivningen forøvrig: - - -
Rikstrygdeverkets rundskriv