🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok Hjelp
HjemLovtidend › Endringslov

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven mv. (Arbeidstilsynets virkemidler)

Endringslov til arbeidsmiljøloven mv.
Departement Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Kunngjort 20. juni 2025
I kraft Kongen bestemmer
Antall endringer 18
Prop. 80 L (2024–2025), Innst. 334 L (2024–2025), Lovvedtak 74 (2024–2025). Stortingets første og andre gangs behandling hhv. 27. mai og 2. juni 2025. Fremmet av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Endrer lov 4

Rettsområder

Arbeidsrett > Arbeidsforhold. Sysselsetting Arbeidsrett > Tariffavtaler Arbeidsrett > Ansettelse. Avskjed. Oppsigelse Arbeidsrett > Arbeidsmiljø Arbeidsrett > Arbeidstvister Arbeidsrett > Likestilling og diskriminering Arbeidsrett > Offentlige tjenestemenn HMS og beredskaps- og sikkerhetsrett > Helse, miljø og sikkerhet Utlendingsrett Anskaffelser, avtaler, bygg og entrepriser > Anskaffelser Forvaltnings- og kommunalrett > Offentlig forvaltning

Endringer i loven

Endring
I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer:
§ 18-10 a. Overtredelsesgebyr til fysiske personer
overtredelsens omfang og virkninger,
fordeler som er eller kunne vært oppnådd ved lovbruddet,
overtrederens skyld og økonomiske evne, og
om det er rimelig grunn til å tro at overtrederen har innrettet, eller vil forsøke å innrette, virksomheten på en slik måte at et overtredelsesgebyr mot virksomheten ikke vil ha tilstrekkelig effekt.
§ 18-12. Politiets bistandsplikt
Når det er nødvendig, kan Arbeidstilsynet kreve at politiet bistår ved gjennomføring av tilsyn og fullbyrdelse av vedtak gitt i medhold av kapittel 18. Politiet kan anvende makt i den utstrekning det er nødvendig og forsvarlig.
§ 18-13. Bevissikring
å få adgang til lokaler, eiendommer, transportmidler og andre oppbevaringssteder hvor det kan finnes bevis for overtredelse,
å få adgang til bolig dersom det er sannsynlig at bevis oppbevares der,
å ta med ting, herunder kopi av dokumenter og annen informasjon og elektronisk lagret informasjon, som kan ha betydning som bevis for nærmere undersøkelse, og
å forsegle arbeidssteder, forretningspapirer eller elektroniske lagringsmedier så lenge undersøkelsen varer og dette anses nødvendig.
Originale dokumenter kan tas med etter første punktum bokstav c når originalen i seg selv antas å ha særskilt bevisverdi, bevisverdien vil reduseres ved kopiering, eller dokumentet antas å være et særlig sentralt bevis for lovovertredelse. Tas originaldokumenter med etter denne bestemmelsen, skal de kontrollerte få kopi av dokumentene, så fremt det kan skje uten skade eller fare for kontrollen.
Ny bestemmelse
§ 18-4 første ledd nytt femte punktum skal lyde:
Dersom Arbeidstilsynet ikke gis adgang til sted som nevnt i første punktum, kan Arbeidstilsynet selv iverksette nødvendige tiltak for å skaffe seg adgang.
Ny bestemmelse
§ 18-5 nytt tredje og fjerde ledd skal lyde:
om det er mistanke om lovbrudd, og hvor alvorlige lovbruddene er,
hvor sensitive de etterspurte opplysningene er, og
arbeidsbyrden for virksomheten som skal utlevere opplysningene.
Endring
§ 18-6 første ledd første punktum skal lyde:
Endring
§ 18-10 første ledd første punktum skal lyde:
Ny bestemmelse
§ 18-10 tredje ledd nytt femte til sjuende punktum skal lyde:
Overtredelsesgebyr kan ilegges på stedet ved klart konstaterbare overtredelser. Andre ledd gjelder ikke ved slik ileggelse av overtredelsesgebyr. Forhåndsvarsel etter forvaltningsloven § 16 kan unnlates når overtredelsesgebyr ilegges på stedet.
Endring
§ 18-10 fjerde ledd første punktum skal lyde:
Ny bestemmelse
Ny § 18-10 a skal lyde:
§ 18-10 a. Overtredelsesgebyr til fysiske personer
overtredelsens omfang og virkninger,
fordeler som er eller kunne vært oppnådd ved lovbruddet,
overtrederens skyld og økonomiske evne, og
om det er rimelig grunn til å tro at overtrederen har innrettet, eller vil forsøke å innrette, virksomheten på en slik måte at et overtredelsesgebyr mot virksomheten ikke vil ha tilstrekkelig effekt.
Ny bestemmelse
Ny § 18-12 skal lyde:
§ 18-12. Politiets bistandsplikt
Når det er nødvendig, kan Arbeidstilsynet kreve at politiet bistår ved gjennomføring av tilsyn og fullbyrdelse av vedtak gitt i medhold av kapittel 18. Politiet kan anvende makt i den utstrekning det er nødvendig og forsvarlig.
Ny bestemmelse
Ny § 18-13 skal lyde:
§ 18-13. Bevissikring
å få adgang til lokaler, eiendommer, transportmidler og andre oppbevaringssteder hvor det kan finnes bevis for overtredelse,
å få adgang til bolig dersom det er sannsynlig at bevis oppbevares der,
å ta med ting, herunder kopi av dokumenter og annen informasjon og elektronisk lagret informasjon, som kan ha betydning som bevis for nærmere undersøkelse, og
å forsegle arbeidssteder, forretningspapirer eller elektroniske lagringsmedier så lenge undersøkelsen varer og dette anses nødvendig.
Originale dokumenter kan tas med etter første punktum bokstav c når originalen i seg selv antas å ha særskilt bevisverdi, bevisverdien vil reduseres ved kopiering, eller dokumentet antas å være et særlig sentralt bevis for lovovertredelse. Tas originaldokumenter med etter denne bestemmelsen, skal de kontrollerte få kopi av dokumentene, så fremt det kan skje uten skade eller fare for kontrollen.
Endring
I lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. gjøres følgende endringer:
Arbeidsmiljøloven § 18-4, § 18-5, § 18-6 første, andre, sjette, syvende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8, 18-10, 18-10 a, 18-12 og 18-13 får tilsvarende anvendelse ved tilsyn etter loven her.
Opplysninger som er nødvendige for utøvelse av tilsynet, skal uten hinder av taushetsplikt også fremlegges når Statens vegvesen krever det, ved kontroll rettet mot virksomhet som driver transport på vei. Statens vegvesen kan uten hinder av taushetsplikt utlevere opplysninger innhentet på grunnlag av første punktum til Arbeidstilsynet til bruk i Arbeidstilsynets tilsyn etter denne paragrafen.
Endring
§ 11 andre ledd tredje punktum skal lyde:
Arbeidsmiljøloven § 18-4, § 18-5, § 18-6 første, andre, sjette, syvende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8, 18-10, 18-10 a, 18-12 og 18-13 får tilsvarende anvendelse ved tilsyn etter loven her.
Endring
§ 11 tredje ledd skal lyde:
Opplysninger som er nødvendige for utøvelse av tilsynet, skal uten hinder av taushetsplikt også fremlegges når Statens vegvesen krever det, ved kontroll rettet mot virksomhet som driver transport på vei. Statens vegvesen kan uten hinder av taushetsplikt utlevere opplysninger innhentet på grunnlag av første punktum til Arbeidstilsynet til bruk i Arbeidstilsynets tilsyn etter denne paragrafen.
Endring
I lov 15. mai 2008 nr. 35 om utlendingers adgang til riket og deres opphold her gjøres følgende endringer:
Arbeidsmiljøloven § 18-4, § 18-5, § 18-6 første, annet, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8, 18-10, 18-10 a, 18-12 og 18-13 får tilsvarende anvendelse ved tilsyn etter loven her.
Endring
§ 27 første ledd tredje og fjerde punktum oppheves.
Endring
§ 27 andre ledd andre punktum skal lyde:
Arbeidsmiljøloven § 18-4, § 18-5, § 18-6 første, annet, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8, 18-10, 18-10 a, 18-12 og 18-13 får tilsvarende anvendelse ved tilsyn etter loven her.
Endring
I lov 17. juni 2016 nr. 73 om offentlige anskaffelser gjøres følgende endringer:
Arbeidsmiljøloven § 18-4, § 18-5, § 18-6 første, annet, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8, 18-10, 18-10 a, 18-12 og 18-13 får tilsvarende anvendelse.
Endring
§ 6 tredje ledd tredje punktum skal lyde:
Arbeidsmiljøloven § 18-4, § 18-5, § 18-6 første, annet, sjette, sjuende og åttende ledd samt §§ 18-7, 18-8, 18-10, 18-10 a, 18-12 og 18-13 får tilsvarende anvendelse.
Kilde: Norsk Lovtidend via Lovdata