🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer ⚖ Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok ❓ Hjelp
Hjem › Lovtidend › Endringslov

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven (krav til det psykososiale arbeidsmiljøet)

Endringslov til arbeidsmiljøloven
Departement Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Kunngjort 20. juni 2025
I kraft Kongen bestemmer
Antall endringer 3
Prop. 94 L (2024–2025), Innst. 483 L (2024–2025), Lovvedtak 111 (2024–2025). Stortingets første og andre gangs behandling hhv. 5. og 10. juni 2025. Fremmet av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Endrer lov 1

lov/2005-06-17-62

Rettsområder

Arbeidsrett > Ansettelse. Avskjed. Oppsigelse Arbeidsrett > Arbeidsforhold. Sysselsetting Arbeidsrett > Arbeidsmiljø Arbeidsrett > Arbeidstvister Arbeidsrett > Likestilling og diskriminering Arbeidsrett > Offentlige tjenestemenn Arbeidsrett > Tariffavtaler HMS og beredskaps- og sikkerhetsrett > Helse, miljø og sikkerhet

Endringer i loven

Endring
I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer:
uklare eller motstridende krav og forventninger i arbeidet
emosjonelle krav og belastninger i arbeid med mennesker
arbeidsmengde og tidspress som innebærer ubalanse mellom arbeidet som skal utføres, og den tiden som er til rådighet
støtte og hjelp i arbeidet.
Ny bestemmelse
§ 4-3 første og andre ledd skal lyde:
uklare eller motstridende krav og forventninger i arbeidet
emosjonelle krav og belastninger i arbeid med mennesker
arbeidsmengde og tidspress som innebærer ubalanse mellom arbeidet som skal utføres, og den tiden som er til rådighet
støtte og hjelp i arbeidet.
Endring
Nåværende første til femte ledd blir tredje til sjuende ledd.
Kilde: Norsk Lovtidend via Lovdata