Høringssvar 17
Dato: 01.08.2025 Svartype: Med merknad Vedlegg Wikborg Rein. Høring_ forslag til endring i representasjonsforskriften mv_2025-08-01(5368776.1).pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 26.06.2025 Svartype: Med merknad Til Arbeids- og inkluderingsdepartementet Vedrørende høring – forslag til endringer i representasjonsforskriften mv. Jeg skriver som privatperson med norsk‑polsk bakgrunn, med et grunnleggende syn på at arbeidslivet bør bygges på tillit, ansvar og minimal statlig styring. Jeg har forståelse for hensikten med endringene i representasjonsforskriften, men mener at regjeringen må legge større vekt på fleksibilitet og frivillighet fremfor prescriptive krav. Det
Les mer ↓
Les hele svaret →
Se svar pa regjeringen.no ↗
Dato: 16.06.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 04.07.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 10.07.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 30.07.2025 Svartype: Med merknad Innledning Det vises til Arbeids- og inkluderingsdepartementets høringsnotat datert 2. mai 2025. Bakgrunnen for høringen er endringer innført i foretakslovgivingen om kjønnssammensetning fra 1. januar 2024 som igjen fordrer endringer i forskrifter til de forskjellige foretakslovene. Samfunnsbedriftene stiller seg bak krav til kjønnsbalanse i styrene. Vi har likevel merknader til unntak for krav til kjønnsbalanse i selskap hvor mer enn 80 % av de ansatte har
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 31.07.2025 Svartype: Med merknad NHO mener det er mulig å gjøre noen av reglene tydeligere og enklere enn det departementet foreslår. 1. Innledning og bakgrunn I selskaper med flere enn 200 ansatte er det antatt at det etter aksjelovene § 6-4 tredje ledd er obligatorisk med ansatterepresentasjon i styrene. Med de konsekvensene det har å ikke ha et styre som er lovlig satt sammen, har selskapet en sterk interesse i at de ansatte faktisk velger styremedlemmer, og nå med riktig kjønn. I Prop.
Les mer ↓
Les hele svaret →
Se svar pa regjeringen.no ↗
Dato: 22.07.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 04.06.2025 Svartype: Med merknad Oslo den 4. juni 2025 Helse Sør-Øst RHF vil gjøre departementet oppmerksom på følgende i forbindelse med høringen: Valg av styremedlemmer av og blant de ansatte i regionale helseforetak og i helseforetak reguleres i en egen forskrift (FOR-2002-11-15-1287) hjemlet i helseforetaksloven. Denne forskriften inneholder også bestemmelser om kjønnssammensetning som må endres for å komme i overensstemmelse med lovendringen som trådte i kraft i 2024. Helse Sør-Øst RH
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 09.07.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 26.06.2025 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringssvar - Forslag til endringer i representasjonsforskriften mv.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 25.06.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Dato: 04.07.2025 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Les mer ↓
Les hele svaret →
Se svar pa regjeringen.no ↗
Se svar pa regjeringen.no ↗