De siste årene har det kommet en rekke utredninger/analyser av kompetansebehovet, som NHOs kompetansebarometer, SSB, Kompetansebehovsutvalget og i Stortingsmeldinger. Alle disse er relativt samstemte om at behovet for fagarbeidere og håndverkere er det mest presserende. Anslagene viser at vi vil trenge rundt 90 000 fagarbeidere innen 2035.
Det er gledelig å registrere at en stadig økende andel av ungdomskullene søker seg til yrkesfaglige programmer i videregående opplæring.
Som det slås fast i meldingen må alle med videregående opplæring som høyeste fullførte utdanning kunne videreutdanne seg og spesialisere seg gjennom hele livet. Og meldingen peker da på fagskoleutdanning som den arenaen de har tilgang på for å få formell videreutdanning og livslang læring.
Men å oppnå Mesterbrev er også en naturlig karrierevei for fagarbeidere. For å oppnå Mesterbrev må den enkelte utvikle sine praktiske ferdigheter, de lærer om faglig ledelse slik at de kan føre videre faglig kunnskap og erfaringer til kommende mestere, de lærer om bedriftsledelse og de fordyper seg i sitt fag.
Slik er Mesterbrev med på å legge grunnlag for at vi kan beholde dyktige fagarbeidere i sitt fag.
Likevel er mesterbrevordningen en underkommunisert karrierevei for fagarbeidere. I politikkutformingen ser vi få spor av at mesterbrevordningen er en bit av puslespillet for en helhetlig kompetansepolitikk, også her i denne meldingen.
Mesterbrevordningen har i dag om lag 70 mesterfag, og vi har over 13 000 mestere. Og ordningen er forankret i Mesterbrevloven som en høyere yrkesfaglig lederkvalifikasjon. Siden etableringen av mesterbrevloven og mesterbrevordningen i 1987 har nær 50 000 fagarbeidere oppnådd Mesterbrev.
Menon (rapport nr 50/2023) fant at landets mesterbedrifter (i 2021) samlet sysselsatte rundt 70 000 personer, og hadde en verdiskaping på 51 mrd. kroner. De samme bedriftene legger grunnlag for om lag 32 mrd. kroner i betalt skatt.
Men først, fremstillingen av mesterbrevordningen i boks 4.2 er klart uriktig på avgjørende punkt om Mestertittelens status som formell kvalifikasjon, og den gir misvisende fremstilling av akkrediterte fagskoleutdanninger som vilkår for tildeling av Mesterbrev.
Mestertittelen er en lovfestet tittel, jf. mesterbrevloven, og angir en formell kompetanse eller kvalifikasjon, tildelt og registerført av Mesterbrevnemnda som er et statlig organ med særskilte fullmakter som både
- fastsetter kvalifikasjonskrav og tildeler mesterbrev/retten til å kalle seg mester til enhver person som oppfyller kvalifikasjonskravene, og
- tildeler eller inndrar retten til å bruke mestertittelen i forbindelse med et foretak/næringsvirksomhet i faget, betinget av betaling av årsgebyr, mbl. § 5 og forsvarlig drift, jf. mbl. § 3.
I boksen fremsettes en påstand om at "For å bruke mestertittelen må man betale en årlig avgift".
Dette er klart misvisende, personens rett til å benytte mestertittelen bortfaller overhodet ikke i noe tilfelle, men retten er betinget av betaling av et årsgebyr dersom innehaveren av mesterbrevet har til hensikt å drive næringsvirksomhet/yrkesutøvelse. Dette er slik Stortinget i sin tid vedtok finansieringsordningen av Mesterbrevnemnda, i stedet for at den skulle være en egen post i statsbudsjettet.
Videre er fremstillingen i meldingen av vilkårene for tildeling av Mesterbrev misvisende.
Det er tre hovedvilkår for oppnåelse av mesterbrev/mesterkvalifikasjonen, som alle må være oppfylt. Søkeren må ha
- fag- eller svennebrev i mesterfaget,
- minst to års etterfølgende yrkespraksis i faget, og
- fullført mesterutdanning i faget
Søknad om mesterbrev på grunnlag av annen utdanning, som fagskole eller annen akkreditert utdanning, enn mesterutdanning kan godkjennes på individuelt grunnlag.
Kravet om akkreditering er stilt for å unngå at Mesterbrevnemnda selv må vurdere om enhver utdanningstilbyder av yrkesfaglig opplæring oppfyller krav til undervisningsopplegg, eksamensordninger og kvalitetssikring mv.
Fremstillingen av forholdet mellom fagskoleutdanninger og tildeling av Mesterbrev i Boks 4.2 i Fagskolemeldingen er dermed misvisende.
Det er ikke slik at en formell kvalifikasjon/vitnemål for fullførte fagskoleutdanninger eller bestått eksamen i enkeltfag ved fagskole uten videre kan anses godkjent som likestilt med Mesterutdanning innen de enkelte mesterfagene.
Meldingen legger fram gode forslag for videre utvikling av fagskolesektoren som også burde ha inkludert mesterbrevordningen.
Regjeringen vil bidra til mer forskning på kvalitet i yrkesopplæring og yrkesutdanning (tiltak 6), et slikt tiltak bør etter Mesterbrevnemndas syn også inkludere mesterbrevordningen. Og dette tiltaket bør også ses i sammenheng med etableringen av Senter for yrkesfag som også bør ha mesterbrevordningen inn under sitt mandat.
Regjeringen vil synligjøre høyere yrkesfaglig utdanning gjennom å styrke kunnskapen om fagskoleutdanning blant rådgivere og veiledere i statlige etater, fylkeskommuner og kommuner (tiltak 19). Dette tiltaket bør også omfatte mesterbrevordningen, slik at også Mesterbrev synliggjøres for de som søker å øke sin kompetanse.
Nemnda er og av den oppfatning at høyere yrkesfaglig utdanning kan kobles til ECTS (tiltak 25).
Det viktigste tiltaket i meldingen sett fra Mesterbrevnemnda er tiltak 12 hvor regjeringen vil åpne for at høyere yrkesfaglig utdanning kan tilbys også på nivå 6 og 7 i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring, og innføre en to-søylemodell.
Mesterbrevnemnda er veldig glad for forslaget om å innføre en to-søylemodell. Det åpner etter vårt syn for at kvalifikasjoner, som mesterkvalifikasjonen, også kan innplasseres i NKR. Noe som er etterlengtet.
En analyse (av Jens Bjørnavold) viser at norske mesterbrev ikke ligger tilbake for tilsvarende mesterbrev i bl.a.Tyskland, Sveits og Østerrike, hvor mesterkvalifikasjonen er innplassert i de nasjonale kvalifikasjonsrammeverkene på nivå 6.
Mesterbrevnemnda mener at NKR i dag ikke dekker viktige kvalifikasjoner for å forsvare sitt navn, Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring, på en tilfredsstillende måte. Mesterbrevnemnda har oppdaterte læreplaner for mesterutdanningen som i sin form tilfredsstiller kravet om læringsutbyttebeskrivelser, og det pågår et arbeid med modernisering av hele Mesterbrevloven. Det er derfor riktig tid å ta konkret stilling til å henvise Mesterkvalifikasjonen i en ny yrkesfaglig søyle.
Utviklingen i Norge og ulike nasjonale mål og satsinger har ikke ført til endringer i NKR. Gitt at kompetanse opparbeides på ulike arenaer burde NKR ha blitt videreutviklet. Nemndas oppfatning er at det er behov for nye innplasseringer ved at både mesterkvalifikasjonen og fagskoleutdanninger anses som høyere yrkesfaglig kompetanse, og bør innplasseres på nivå 6. Videre mener nemnda at det må bli en langt sterkere tydeliggjøring av livslang læring utover akademisk fokusering på nivå 6-8.
Spørsmålet om innplassering av mesterkvalifikasjonen i NKR har vært debattert helt siden NKR ble implementert i Norge. Fra KD ble innplassering av mesterkvalifikasjonen i NKR løftet frem i den forrige fagskolemeldinga (Meld. St. 9 (2016-2017) Fagfolk for fremtiden), hvor det konkluderes med at
"Departementet vil i dialog med Mesterbrevnemnda arbeide med å vurdere nærmere om mesterkvalifikasjonen kan innplasseres i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk".
Etter det har lite skjedd.
Mesterbrevnemnda har nå et berettiga håp om en innplassering av mesterkvalifikasjonen i NKR på nivå 6.
En formell innplassering av Mesterkvalifikasjonen i NKR vil være et viktig bidrag til å styrke arbeidslivsbasert og praksisbasert utdanning på høyt nivå.
I foreliggende melding står på det (s.77):
"Regjeringen vil åpne for at høyere yrkesfaglig utdanning kan tilbys også på nivå 6 og 7 i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring, og innføre en to-søyle modell"
Mesterbrevnemnda ber om at også mesterkvalifikasjonen kan innplasseres og tilbys på nivå 6 i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring.