Norsk Sykepleierforbund

Dato: 20.08.2024 Svartype: Med merknad Norsk sykepleierforbund viser til departementets høringsbrev av 060524. NSF representerer omkring 127 000 sykepleiere i offentlig og privat sektor. Vi har kommentarer knyttet til forslaget til endring av standardisert erstatning etter yrkesskadeforsikringsloven. NSF påpekte i høringsuttalelse til kapitaliseringsforskriften i 2019 urimeligheten ved at kapitaliseringsrenten ved yrkesskade, er på hele 6 %. NSF viste til at dette er en utilsiktet forskjellsbehandling til ugunst for yrkesskadelidte, og fremholdt at kapitaliseringsrenten må være lik ved skadeserstatning i og utenfor arbeidsforhold. Utredningen dokumenterer at skadelidte i mange år har fått underdekning for deres økonomiske tap og derfor ikke har fått full erstatning i tråd med formålet med yrkesskadedekningen. NSF støtter derfor i all hovedsak forslagene i utredningen til prof. Askeland. Fremtidig inntektstap Som utredningen viser, gir det store utslag i erstatningen om renten settes ned fra 6 % til 2,5 %. Når rente på 2,5 % benyttes, viser Askelands beregning at grunnerstatningen må økes med 36 % i den laveste (og største) inntektsgruppen. Vi støtter derfor fullt ut forslaget om at standardisert erstatning baseres på en kapitaliseringsrente på 2,5 %. Menerstatning NSF støtter at menerstatningen beregnes etter SSBs levealderstabell, som angir gjennomsnittlig statistisk levealder. Utgifter NSF er uenige i at utgifterstatningen kun skal kapitaliseres frem til 80 år, når gjennomsnittlig levealder er 83 år. Vi mener det er feil å anta at utgiftene som følge av skadehendelsen går ned etter pensjonsalder. Tvert om er det slik at én skade ofte fører til andre/ytterligere helseplager med økende alder, på grunn av smerter, inaktivitet, feilbelastninger, bivirkninger av medikamenter osv. Erstatning til ektefelle/samboer ved dødsfall og forsørgertaperstatning til barn NSF støtter forslaget om forhøyet erstatningsnivå for samlivspartner med barn. Videre støtter vi forslagene til endret forsørgertapserstatning til barn, herunder forslaget om omsorgstillegg. Det er nødvendig for å likestille barn som får forsørgertapserstatning etter yrkesskaderegelverket og de som får erstatning under øvrige ansvarsgrunnlag. Overgangsregler Yrkesskadesaker løper ofte over mange år. Særlig yrkessykdomssakene kan pågå i en årrekke. Det kan skyldes problemer knyttet til å fastslå konstateringstidspunktet, hvilket selskap som er ansvarlig, skadebehandling med eksempelvis gjentatte operasjoner og påfølgende langvarig opptrening, arbeidsutprøving osv. Ved etteroppgjør vil det også fort ha gått ytterligere mange år. NSF mener derfor at det er uheldig å legge til grunn konstateringstidspunktet som skjæringstidspunktet for når nye reglene skal anvendes. Med konstateringstidspunktet som skjæringstidspunkt vil vi i tiår fremover ha saker der en rente på 6 % benyttes. Et bedre alternativ er å sette en dato for når forskriften skal tre i kraft, og gi forskriften anvendelse på saker som ikke er endelig avsluttet ved dom eller avtale på ikrafttredelsestidspunktet. Endrede forutsetninger etter innføring av standardforskriften Vi støtter professor Askelands vurdering av behovet for en mer helhetlig revisjon av standardforskriften for å sikre full erstatning ved yrkesskader. Det viktigste nå er imidlertid raskt å gjennomføre endringene i standardsatsene basert på en rente på 2,5 %. Økonomiske konsekvenser NSF støtter vurderingene som fremkommer med hensyn til relativt beskjedne økonomiske konsekvenser, og forsikringsselskapenes muligheter for rask omstilling. At forsikringen vil bli noe høyere for arbeidsgiver, kan ha den positive effekten at den bidrar til bedre forebygging av skader i arbeidslivet. Med vennlig hilsen Kari Tangen forhandlingssjef Justis- og beredskapsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"