Dato: 14.02.2024 Svartype: Med merknad Som ambulansearbeider og student ved NTNU Gjøvik nasjonal paramedic er det godt å se at flertallet får kommet med. Men det er ikke godt nok. Ca 200 personer blir stående utenfor slik ordningen står i dag. Slik det nå står er det diskriminering på bakgrunn av lik utdanning, tar ikke høyde for ansatte i permisjon eller som jobber andre steder enn ambulansen. Det er også dumt at det blir sett på som rimelig at ambulansearbeidere må ta bachelor for å få samme autorisasjon med da å bruke 4 års skolegang. Og at dato for søknad er tilbakelevert. Referer her til lærere, barnevernansatte som fikk tid til å erverve riktig kompetanse som ble fremtids datert. Flere av de som har mulighet til å bli med i overgangen er enten gått av med pensjon sjon, har fått ny stilling, jobber administrativt og eller sluttet i tjenesten. Ved å slippe alle inn vil det ikke skape mer forskjell blant de med lik utdanning. Forslag til endring: -la alle som har tatt utdanningen eller holder på bli enig med å ha fristen for ferdig utdanningen innen dato som er satt i 2025 for å søke. - fjern de 2,5 år med praksis etter endt utdanning eller forskyn fristen. I dag er det ingen forskjell på utdanningen før og etter i nærmest hele Norge på tiltak som gjøres. - la det være mulig å søke inntil en y-vei er laget som gir ambulansearbeidere en reel mulighet for at en skal kunne bli paramedisiner nå som ntnu er eneste høgskolen som i dag har dette tilbudet. Det er forståelig at det må stenges for en overgangsordning. Men dette betyr ikke at de som allerede har tatt eller tar utdanningen bør stenges ute, men heller bør bli inkludert der dette er en utdanning en betaler selv, egen tid uten tilrettelegging av arbeidsgiver. Helse- og omsorgsdepartementet Til høringen Til toppen
