Angående om kravet bør angis som konkret timeantall eller en viss andel prosent av programtiden er dette i utgangspunktet lettest å følge opp om det gis som et konkret timeantall 2x7,5t pr.uke.
Kravet bør gjelde fra tre måneder i program, dette for å ha tid og mulighet til å både forberede seg til norsk arbeidsliv - men viktigst av alt en norskspråklig basiskunnskap. Det vil også gi programrådgivere bedre mulighet til å matche introdeltaker og arbeidsplass bedre, samt å koble på NAVs verktøykasse.
Det er en definitiv fordel om det eksplisitt fremgår at minstekravet bare kan oppfylles ved praksis, deltidsarbeid etc.. Spesielt vil det være en hjelp til kommuner der organiseringen av introprogram ikke ligger under NAV om det fremgår eksplisitt at arbeidsmarkedstiltak i regi av NAV som korte bransjekurs og lignende vil oppfylle minstekravet.
I kommuner der organiseringen av program og norskopplæring ligger utenfor NAV-kontoret er det spesielt viktig med et godt samarbeid og god kommunikasjon for å kunne følge opp kravet da NAV sitter på den nødvendige arbeidsmarkedskompetansen som skal til for å koble deltaker i program med korrekt arbeidsgiver.
Kravet bør gjelde fra tre måneder i program, dette for å ha tid og mulighet til å både forberede seg til norsk arbeidsliv - men viktigst av alt en norskspråklig basiskunnskap. Det vil også gi programrådgivere bedre mulighet til å matche introdeltaker og arbeidsplass bedre, samt å koble på NAVs verktøykasse.
Det er en definitiv fordel om det eksplisitt fremgår at minstekravet bare kan oppfylles ved praksis, deltidsarbeid etc.. Spesielt vil det være en hjelp til kommuner der organiseringen av introprogram ikke ligger under NAV om det fremgår eksplisitt at arbeidsmarkedstiltak i regi av NAV som korte bransjekurs og lignende vil oppfylle minstekravet.
I kommuner der organiseringen av program og norskopplæring ligger utenfor NAV-kontoret er det spesielt viktig med et godt samarbeid og god kommunikasjon for å kunne følge opp kravet da NAV sitter på den nødvendige arbeidsmarkedskompetansen som skal til for å koble deltaker i program med korrekt arbeidsgiver.