IKT-Norge anser det som avgjørende og essensielt å investere i IT-lærlinger for å møte det omfattende behovet for fagkompetanse som bransjen vår står overfor. Vi er støttende til tiltak som fremmer rekruttering av lærlinger i vår sektor. Imidlertid er vår oppfatning at det aktuelle forslaget ikke er den riktige løsningen.
Den rådenende situasjonen er at flere av våre medlemmer føler seg tvunget til å redusere sitt engasjement eller nødt til å avvikle sine lærlingprogram. Dette skyldes i stor grad de økende kravene om høyere utdannelse som bachelor- eller mastergrader i offentlige anbudsprosesser. Blant flere av våre medlemmer er det en motvilje med å ansette lærlinger, siden det offentlige ofte ikke aksepterer tilbud som inkluderer lærlinger.
Som et resultat står virksomheter som ønsker å sysselsette personer med fagutdanning og lærlinger overfor en betydelig utfordring: De kan ikke benytte disse i oppdrag som er fakturerbare. Dette utelukker dem fra anbudskonkurranser og vanskeliggjør ansettelser.
IKT-Norge ser alvorlig på denne situasjonen, spesielt med tanke på de nye og oppdaterte fagene innen IT-utvikling og IT-drift, som har et betydelig potensial.
Derfor foreslår IKT-Norge at det bør være et krav i offentlige IT-anskaffelser å vurdere tilbud som inkluderer lærlinger, heller enn det nåværende forslaget om at minst ti prosent eller minst én person involvert i kontraktsarbeidet skal være lærling. Offentlige instanser har her en mulighet til å lede an ved å tillate lærlinger i alle anbud. Dette vil sannsynligvis resultere i en mer positiv endring for IT-lærlinger enn det nåværende høringsforslaget.
Videre kan det nåværende forslaget, hvis implementert spesifikt for IT-utvikling og IT-driftsfag, lede til ytterligere utfordringer, inkludert en betydelig skjevhet i konkurransen i markedet. Dette skyldes at en stor del av den norske IT-bransjen vil bli ekskludert, noe som kan føre til betydelige negative konsekvenser for industrien. Samt et mindre mangfold av bedrfiter som allerede leverer offentlige anbud.
Den rådenende situasjonen er at flere av våre medlemmer føler seg tvunget til å redusere sitt engasjement eller nødt til å avvikle sine lærlingprogram. Dette skyldes i stor grad de økende kravene om høyere utdannelse som bachelor- eller mastergrader i offentlige anbudsprosesser. Blant flere av våre medlemmer er det en motvilje med å ansette lærlinger, siden det offentlige ofte ikke aksepterer tilbud som inkluderer lærlinger.
Som et resultat står virksomheter som ønsker å sysselsette personer med fagutdanning og lærlinger overfor en betydelig utfordring: De kan ikke benytte disse i oppdrag som er fakturerbare. Dette utelukker dem fra anbudskonkurranser og vanskeliggjør ansettelser.
IKT-Norge ser alvorlig på denne situasjonen, spesielt med tanke på de nye og oppdaterte fagene innen IT-utvikling og IT-drift, som har et betydelig potensial.
Derfor foreslår IKT-Norge at det bør være et krav i offentlige IT-anskaffelser å vurdere tilbud som inkluderer lærlinger, heller enn det nåværende forslaget om at minst ti prosent eller minst én person involvert i kontraktsarbeidet skal være lærling. Offentlige instanser har her en mulighet til å lede an ved å tillate lærlinger i alle anbud. Dette vil sannsynligvis resultere i en mer positiv endring for IT-lærlinger enn det nåværende høringsforslaget.
Videre kan det nåværende forslaget, hvis implementert spesifikt for IT-utvikling og IT-driftsfag, lede til ytterligere utfordringer, inkludert en betydelig skjevhet i konkurransen i markedet. Dette skyldes at en stor del av den norske IT-bransjen vil bli ekskludert, noe som kan føre til betydelige negative konsekvenser for industrien. Samt et mindre mangfold av bedrfiter som allerede leverer offentlige anbud.