Vi viser til brev og høringsnotat av 22. juni 2023. Arbeids- og velferdsdirektoratet inngir herved følgende høringssvar.
Arbeids- og velferdsdirektoratet har ingen merknader til at det opprettes en kommunal tjenestepensjonskasse for Den norske kirke. Vi har imidlertid merknader til de økonomiske og administrative konsekvensene av forslaget.
Det fremgår under punkt 5 «Økonomiske og administrative konsekvenser» under avsnittet «konsekvenser for den ansatte» at regelverket vil være tilnærmet identisk og den pensjonen man kan forvente, vil i de aller fleste tilfeller være identisk. Vi legger derfor til grunn at det behovet for informasjonsutveksling mellom NAV og den ny tjenestepensjonsordningen dermed vil være tilnærmet identisk behovet til de øvrige offentlige tjenestepensjonsordningene.
NAV samhandler med offentlige tjenestepensjonsleverandører særlig på to områder:
Utveksling av opplysninger for beregning av samordningsfradraget i tjenestepensjonen og utveksling av data for beregning av prognoser av fremtidig pensjonen til den enkelte. Høringsnotatet inneholder få detaljer om hvordan den nye pensjonsordningen skal administreres. Dersom ordningen skal administreres av en av dagens leverandører for offentlig tjenestepensjon, vil leverandøren i all hovedsak kunne bruke grensesnittene som allerede er tatt i bruk, og eventuelle endringsbehov, herunder registrere ny tjenestepensjonsordning, vil trolig ha beskjedent omfang.
Dersom ordningen skal administreres av en ny aktør, kan omfanget av endringsbehovet bli noe større. Det anslås på svært usikkert grunnlag at omfanget i så fall vil være i størrelsesorden 3 millioner kroner. Estimatet bør imidlertid vurderes på nytt når ytterligere detaljer rundt hvordan ordningen skal administreres og detaljene rundt regelverket er kjent.
Arbeids- og velferdsdirektoratet har ingen merknader til at det opprettes en kommunal tjenestepensjonskasse for Den norske kirke. Vi har imidlertid merknader til de økonomiske og administrative konsekvensene av forslaget.
Det fremgår under punkt 5 «Økonomiske og administrative konsekvenser» under avsnittet «konsekvenser for den ansatte» at regelverket vil være tilnærmet identisk og den pensjonen man kan forvente, vil i de aller fleste tilfeller være identisk. Vi legger derfor til grunn at det behovet for informasjonsutveksling mellom NAV og den ny tjenestepensjonsordningen dermed vil være tilnærmet identisk behovet til de øvrige offentlige tjenestepensjonsordningene.
NAV samhandler med offentlige tjenestepensjonsleverandører særlig på to områder:
Utveksling av opplysninger for beregning av samordningsfradraget i tjenestepensjonen og utveksling av data for beregning av prognoser av fremtidig pensjonen til den enkelte. Høringsnotatet inneholder få detaljer om hvordan den nye pensjonsordningen skal administreres. Dersom ordningen skal administreres av en av dagens leverandører for offentlig tjenestepensjon, vil leverandøren i all hovedsak kunne bruke grensesnittene som allerede er tatt i bruk, og eventuelle endringsbehov, herunder registrere ny tjenestepensjonsordning, vil trolig ha beskjedent omfang.
Dersom ordningen skal administreres av en ny aktør, kan omfanget av endringsbehovet bli noe større. Det anslås på svært usikkert grunnlag at omfanget i så fall vil være i størrelsesorden 3 millioner kroner. Estimatet bør imidlertid vurderes på nytt når ytterligere detaljer rundt hvordan ordningen skal administreres og detaljene rundt regelverket er kjent.
Med vennlig hilsen
Lene Lied
Seksjonssjef
Ytelsesavdelingen
Arbeids- og velferdsdirektoratet
Lene Lied
Seksjonssjef
Ytelsesavdelingen
Arbeids- og velferdsdirektoratet