Høring – forslag til forskriftsfesting av en ny ungdomsgaranti
Vi viser til henvendelse datert 28. februar i år der departementet foreslår forskriftsfesting av den nye ungdomsgarantiordningen.
Akademikerne støtter den nye ungdomsgarantiordningen som ble lansert i Prop 1 S (2022-2023). Innsatsen for hindre at unge under 30 år er utenfor arbeid og utdanning, og en bekymringsfull utvikling når det gjelder andelen unge på langvarige helserelaterte ytelser er en av de største samfunnsutfordringene vi må møte.
Vi slutter oss også til de vurderinger departementet legger til grunn i forslaget om å forskriftsfeste ordningen. Dette vil bidra til tydelighet både for brukere og veilederne i Arbeids- og velferdsetaten. Samtidig understreker vi at ordningen, både ressursinnsatsen og reguleringen, må følges nøye og justeres dersom det er behov for det.
Hvorvidt den nye ungdomsgarantien skal fungere etter hensikten er avhengig av at ressursene som settes inn får virke som forutsatt. Styrkingen av antallet veiledere som kan følge opp ungdommene skal gjøre at den enkelte veileder har et realistisk antall brukere de skal følge opp. Dersom dette ikke følges opp i praksis vil garantien ikke innfris.
Vi vil også understreke at nye oppgaver og innsatsområder for Arbeids- og velferdsetaten forutsetter tilstrekkelige ressurser også i en bredere sammenheng i etaten. Ved flere anledninger de siste årene er det rettet søkelys på effektivitet og kvalitet i tilknytting til Arbeids- og velferdsetatens oppgaver. Lang saksbehandlingstid er et stort problem, ikke minst gjelder dette klage- og ankesaksbehandlingen både i Arbeids- og velferdsetaten og i Trygderetten. Også Riksrevisjonen har påpekt dette. I et stramt arbeidsmarked med stor etterspørsel etter blant annet juridisk arbeidskraft må etaten føre en lønns- og personalpolitikk som svarer til de oppgaver og krav etaten skal møte.
Vi viser til henvendelse datert 28. februar i år der departementet foreslår forskriftsfesting av den nye ungdomsgarantiordningen.
Akademikerne støtter den nye ungdomsgarantiordningen som ble lansert i Prop 1 S (2022-2023). Innsatsen for hindre at unge under 30 år er utenfor arbeid og utdanning, og en bekymringsfull utvikling når det gjelder andelen unge på langvarige helserelaterte ytelser er en av de største samfunnsutfordringene vi må møte.
Vi slutter oss også til de vurderinger departementet legger til grunn i forslaget om å forskriftsfeste ordningen. Dette vil bidra til tydelighet både for brukere og veilederne i Arbeids- og velferdsetaten. Samtidig understreker vi at ordningen, både ressursinnsatsen og reguleringen, må følges nøye og justeres dersom det er behov for det.
Hvorvidt den nye ungdomsgarantien skal fungere etter hensikten er avhengig av at ressursene som settes inn får virke som forutsatt. Styrkingen av antallet veiledere som kan følge opp ungdommene skal gjøre at den enkelte veileder har et realistisk antall brukere de skal følge opp. Dersom dette ikke følges opp i praksis vil garantien ikke innfris.
Vi vil også understreke at nye oppgaver og innsatsområder for Arbeids- og velferdsetaten forutsetter tilstrekkelige ressurser også i en bredere sammenheng i etaten. Ved flere anledninger de siste årene er det rettet søkelys på effektivitet og kvalitet i tilknytting til Arbeids- og velferdsetatens oppgaver. Lang saksbehandlingstid er et stort problem, ikke minst gjelder dette klage- og ankesaksbehandlingen både i Arbeids- og velferdsetaten og i Trygderetten. Også Riksrevisjonen har påpekt dette. I et stramt arbeidsmarked med stor etterspørsel etter blant annet juridisk arbeidskraft må etaten føre en lønns- og personalpolitikk som svarer til de oppgaver og krav etaten skal møte.
Med vennlig hilsen
Akademikerne
Akademikerne