Til Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Høringsuttalelse på NOU 2022: 7 Et forbedret pensjonssystem
Creo Oslo med over 3.000 medlemmer er et regionlag i Creo - forbundet for kunst og kultur.
«Levealdersjusteringen vil gi stadig lavere pensjon fra 62 år. Pensjonssystemet forutsetter at flere må stå i jobb lenger for å kompensere for levealdersforbedringen. Samtidig vil det kunne være mange som ikke orker, eller av forskjellige grunner ikke kan, stå i jobb etter denne alderen.»
Creo Oslo har mange medlemmer som ikke bare står i fare for å ikke ‘kunne stå lenge nok i jobb for å kompensere for levealdersforbedringen’, men rett å slett for å ikke ha opptjening nok til minstepensjon og dermed retten til å ta ut pensjon før aldergrensen (i dag 67 år). Dette er etter vårt syn det største problemet med dagens pensjonssystem. Utvalget har ingen forslag til å løse dette. Tvert imot vil problemet bli større, hvis aldersgrensen som gir rett til å gå av med minstepensjon økes.
Pensjonssystemet må utformes slik at de som har arbeidet hele livet, oppnår mer enn minstepensjon også når de yrkesbetinget må gå av med pensjon noen år før aldersgrensen som i dag er på 67 år. Det må føles nedverdigende å kun få minstepensjon etter en full yrkeskarriere med normal inntekt. Creo Oslo er veldig bekymret for de sosiale og politiske spenningene et slikt urettferdig pensjonssystem ville føre til.
Høringsuttalelse på NOU 2022: 7 Et forbedret pensjonssystem
Creo Oslo med over 3.000 medlemmer er et regionlag i Creo - forbundet for kunst og kultur.
«Levealdersjusteringen vil gi stadig lavere pensjon fra 62 år. Pensjonssystemet forutsetter at flere må stå i jobb lenger for å kompensere for levealdersforbedringen. Samtidig vil det kunne være mange som ikke orker, eller av forskjellige grunner ikke kan, stå i jobb etter denne alderen.»
Creo Oslo har mange medlemmer som ikke bare står i fare for å ikke ‘kunne stå lenge nok i jobb for å kompensere for levealdersforbedringen’, men rett å slett for å ikke ha opptjening nok til minstepensjon og dermed retten til å ta ut pensjon før aldergrensen (i dag 67 år). Dette er etter vårt syn det største problemet med dagens pensjonssystem. Utvalget har ingen forslag til å løse dette. Tvert imot vil problemet bli større, hvis aldersgrensen som gir rett til å gå av med minstepensjon økes.
Pensjonssystemet må utformes slik at de som har arbeidet hele livet, oppnår mer enn minstepensjon også når de yrkesbetinget må gå av med pensjon noen år før aldersgrensen som i dag er på 67 år. Det må føles nedverdigende å kun få minstepensjon etter en full yrkeskarriere med normal inntekt. Creo Oslo er veldig bekymret for de sosiale og politiske spenningene et slikt urettferdig pensjonssystem ville føre til.