Vi viser til Justis- og beredskapsdepartementets høring av utredning om gjennomføring av direktiv (EU) 2019/1937 (varslingsdirektivet) i norsk rett. Høringsfristen er 16.09.22.
Finans Norge støtter forslaget om at direktivet blir gjennomført i en egen lov, og at forslaget i hovedsak innebærer en minimumsgjennomføring av direktivets krav.
Finans Norge viser NHOs høringssvar, og støtter vurderingene NHO har gjort knyttet til interne varslingskanaler i konsern.
Vi stiller spørsmål om hvor grensene for samarbeid om interne varslingskanaler i konsern går. I utredningen på side 51 stå det blant annet at « Juridiske enheter i privat sektor med mellom 50 og 249 ansatte kan gå sammen om mottak og håndtering av varsler, jf. artikkel 8 nr. 6. Motsetningsvis må større enheter opprette egne varslingskanaler ». Vi vurderer at direktivet ikke nødvendigvis skal tolkes så absolutt som beskrevet i utredningen, og som foreslått i lovforslaget § 10. Samarbeid om varslingsrutiner i konsern kan også ha klare fordeler, som NHO viser til i sitt høringssvar.
Finans Norge oppfordrer departementet til å vurdere om § 10 bør omtale «virksomheter» der direktivet benytter «legal entites», og ta ut begrensningen om at virksomheter med 250 eller flere ansatte i et konsern ikke kan samarbeide om varslingskanaler.
Finans Norge støtter forslaget om at direktivet blir gjennomført i en egen lov, og at forslaget i hovedsak innebærer en minimumsgjennomføring av direktivets krav.
Finans Norge viser NHOs høringssvar, og støtter vurderingene NHO har gjort knyttet til interne varslingskanaler i konsern.
Vi stiller spørsmål om hvor grensene for samarbeid om interne varslingskanaler i konsern går. I utredningen på side 51 stå det blant annet at « Juridiske enheter i privat sektor med mellom 50 og 249 ansatte kan gå sammen om mottak og håndtering av varsler, jf. artikkel 8 nr. 6. Motsetningsvis må større enheter opprette egne varslingskanaler ». Vi vurderer at direktivet ikke nødvendigvis skal tolkes så absolutt som beskrevet i utredningen, og som foreslått i lovforslaget § 10. Samarbeid om varslingsrutiner i konsern kan også ha klare fordeler, som NHO viser til i sitt høringssvar.
Finans Norge oppfordrer departementet til å vurdere om § 10 bør omtale «virksomheter» der direktivet benytter «legal entites», og ta ut begrensningen om at virksomheter med 250 eller flere ansatte i et konsern ikke kan samarbeide om varslingskanaler.