Vi er en stor arbeidsgiver som i utgangspunktet er svært skeptisk til at terskelen for sykemelding skal bli et lavterskeltilbud. Dette fordi vi skal produsere velferd til våre innbyggere, og vi er i en meget utfordrende situasjon med både høgt sykefravær og rekrutteringsutfordringer. På sikt vil denne situasjonen ikke være bærekraftig. Vi ønsker at arbeidspresset for fastlegene reduseres, men det må ikke gå på bekostning av bærekraften hos kommuner og bedrifter.
Hvis man går for e-konsultasjon så MÅ pasienten være kjent for legen. Dette betyr at vikarleger ikke kan skrive sykemelding ved e-konsultasjon, og da må pas møte fysisk. I tillegg må diagnosen være avklart. Vi har mange tilfeller med langvarige sykemeldinger som skyldes diffuse plager, og da frykter vi at e-konsultasjon blir en snarvei for både pas og sykemelder. Videre mener vi at det er ei forutsetning at en førstegangssykemelding ikke skjer ved e-konsultasjon! Pas må få en forsvarlig undersøkelse, og hvor det blir kjent for sykemelder hvordan arbeidsgiver (AG) kan tilrettelegge. Vår erfaring er at sykemelder i liten grad kjenner til/setter seg inn i hvordan AG kan tilrettelegge. Mange sykemeldere har i møter med oss fortalt hvor viktig det er at vi som AG både forebygger og tilrettelegger, dette fordi at når pas først er kommet til sykemelder, er det ofte kun snakk om lengden på sykemeldingen.
Det burde for øvrig vært et krav at fastleger etterspør oppfølgingsplan fra pas. Dette ift hvordan AG kan tilrettelegge for snarlig og/eller gradert tilbakekomst, samt forebygge sykdom. Dette jf. 8 ukers regelen.
Vi er positive til e-konsultasjon når det er en reell fare for smitte ved fysisk oppmøte. Fysisk oppmøte vil i andre tilfeller ha en portvokter funksjon, som vi mener er viktig. Vår bekymring er at en lavterskel sykemelding vil kunne medføre at pas i større grad og omfang vil kunne villede legen, og dermed stor fare for enda høyere sykefravær – noe som ikke vil være bærekraftig i et allerede presset arbeidsliv.
Pas som ønsker fysisk konsultasjon bør absolutt få dette. Men samtidig kan ikke pas kreve å få sykemelding ved e-konsultasjon. E-konsultasjon bør videre kun skje én gang. Deretter må sykemeldingen forlenges ved fysisk oppmøte – nettopp for at portvokter funksjonen skal kunne ivaretas.
Sykemelding ved e-konsultasjon bør ikke kunne gis der AG har ordning om utvidet rett til bruk av egenmelding. Flere AG har inntil 16 dagers bruk av egenmelding, og i disse tilfeller skal ikke pas kunne få sykemelding ved e-konsultasjon.
Som en stor AG er vi veldig bekymret for det økende sykefraværet og antall uføretrygdede. Vi opplever et sterkt press på våre tjenester, og at det blir mer og mer utfordrende å gi forsvarlige tjenester til befolkningen pga. bl.a. det skyhøye fraværet. E-kons kan oppleves for mange som lavterskel og gi ytterligere flere og hyppigere sykemeldte. Vi etterlyser tiltak for å få ned sykefraværet og antall uføre, og ikke bare tiltak for å lette arbeidsmengden til fastlegene.
Hvis man går for e-konsultasjon så MÅ pasienten være kjent for legen. Dette betyr at vikarleger ikke kan skrive sykemelding ved e-konsultasjon, og da må pas møte fysisk. I tillegg må diagnosen være avklart. Vi har mange tilfeller med langvarige sykemeldinger som skyldes diffuse plager, og da frykter vi at e-konsultasjon blir en snarvei for både pas og sykemelder. Videre mener vi at det er ei forutsetning at en førstegangssykemelding ikke skjer ved e-konsultasjon! Pas må få en forsvarlig undersøkelse, og hvor det blir kjent for sykemelder hvordan arbeidsgiver (AG) kan tilrettelegge. Vår erfaring er at sykemelder i liten grad kjenner til/setter seg inn i hvordan AG kan tilrettelegge. Mange sykemeldere har i møter med oss fortalt hvor viktig det er at vi som AG både forebygger og tilrettelegger, dette fordi at når pas først er kommet til sykemelder, er det ofte kun snakk om lengden på sykemeldingen.
Det burde for øvrig vært et krav at fastleger etterspør oppfølgingsplan fra pas. Dette ift hvordan AG kan tilrettelegge for snarlig og/eller gradert tilbakekomst, samt forebygge sykdom. Dette jf. 8 ukers regelen.
Vi er positive til e-konsultasjon når det er en reell fare for smitte ved fysisk oppmøte. Fysisk oppmøte vil i andre tilfeller ha en portvokter funksjon, som vi mener er viktig. Vår bekymring er at en lavterskel sykemelding vil kunne medføre at pas i større grad og omfang vil kunne villede legen, og dermed stor fare for enda høyere sykefravær – noe som ikke vil være bærekraftig i et allerede presset arbeidsliv.
Pas som ønsker fysisk konsultasjon bør absolutt få dette. Men samtidig kan ikke pas kreve å få sykemelding ved e-konsultasjon. E-konsultasjon bør videre kun skje én gang. Deretter må sykemeldingen forlenges ved fysisk oppmøte – nettopp for at portvokter funksjonen skal kunne ivaretas.
Sykemelding ved e-konsultasjon bør ikke kunne gis der AG har ordning om utvidet rett til bruk av egenmelding. Flere AG har inntil 16 dagers bruk av egenmelding, og i disse tilfeller skal ikke pas kunne få sykemelding ved e-konsultasjon.
Som en stor AG er vi veldig bekymret for det økende sykefraværet og antall uføretrygdede. Vi opplever et sterkt press på våre tjenester, og at det blir mer og mer utfordrende å gi forsvarlige tjenester til befolkningen pga. bl.a. det skyhøye fraværet. E-kons kan oppleves for mange som lavterskel og gi ytterligere flere og hyppigere sykemeldte. Vi etterlyser tiltak for å få ned sykefraværet og antall uføre, og ikke bare tiltak for å lette arbeidsmengden til fastlegene.