Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund

Tilbud om fag- og yrkesopplæring fra 16 år kan fange opp unge med sammensatte behov og forebygge langvarig utenforskap. Mens manglende videregående øker risikoen for å stå utenfor jobb eller opplæring, gir fag- og yrkesopplæring praktiske ferdigheter som svarer til arbeidsmarkedets behov, som fagarbeidere i helse- eller byggesektoren, og reduserer avhengighet av trygdeytelser.

Tett samarbeid mellom Nav og fylkeskommunen er nødvendig for å sikre yrkesopplæringens kvalitet. Geografiske forskjeller i fullføring av videregående opplæring krever regionalt tilpassede tiltak. Samarbeidet må derfor ha klare ansvarslinjer for å sikre at fag- og yrkesopplæringens praksisnære natur bevares og at unge får tilgang til relevante lærlingeplasser.

YS støtter fleksibiliteten i å fastsette andre aldersgrenser for enkelte tiltak, da dette kan møte individuelle behov. Tidlig innsats er mest effektiv for å hindre unge i å stå utenfor jobb eller opplæring, en risiko som øker med alderen. Yrkesopplæring er særlig egnet for å gi unge en rask vei til arbeidslivet, selv for de som starter senere.

Utvidelse av ungdomsgarantien til 16-åringer i yrkesopplæring sikrer tidlig oppfølging og kan forebygge frafall, en sentral utfordring for yrkesfaglige løp. Yrkesopplæringens praksisnære tilnærming holder unge motivert og reduserer risikoen for langvarig utenforskap.

YS støtter forlengelsen av mentortiltaket til inntil tre år for unge under 30 år i tilrettelagt fag- og yrkesopplæring, uten krav om nedsatt arbeidsevne. Mentorer kan styrke arbeidsplassen som læringsarena for yrkesfag, øke fullføring og arbeidsgiveres villighet til å tilby lærlingeplasser, en utfordring for ungdom med svake karakterer eller innvandrerbakgrunn.

Språklige endringer i mentorordningens innholdsbestemmelse, som tydeliggjør behovet for faglig, sosial og praktisk støtte, må understøttes av praktiske rammer for å styrke fag- og yrkesopplæringens kvalitet.

Departementets antakelse om at forslagene ikke vil ha vesentlige budsjettkonsekvenser i første omgang undervurderer behovet. Yrkesopplæring og mentorordningen krever betydelige ressurser, men vil gi store gevinster gjennom økt sysselsetting, styrket fagarbeidetmiljø og reduserte trygdeutgifter.

YS ser stort potensial i de foreslåtte endringene, særlig i styrkingen av yrkesopplæring som en vei til arbeid for unge. Vi understreker behovet for ressurser, trepartssamarbeid og evaluering for å realisere målet om flere unge i arbeid og færre på trygd. YS ser frem til å bidra i det videre arbeidet.