1. Trondheim kommune mener at retningslinjen samlet ivaretar mange viktige perspektiver og behov i våre tjenester, men at det fortsatt er behov for en ytterligere styrking av kompetansemål knyttet til kommunehelsetjenestens oppgaver og behov.
2. Trondheim kommune mener at forskriften må forbedres gjennom at
perspektiver og arbeidsmåter (helsefremming, forebygging, behandling; individ-, gruppe-, system- og samfunnsnivå) tydeliggjøres i kompetansemålene i større grad
svangerskapsoppfølgingen synliggjøres bedre gjennom egne kompetansemål for både kunnskap og ferdigheter
alle kompetanseområdene inkluderer kompetansemål som er spesielt målrettet mot behov, arbeidsmetoder og samhandlingsformer i kommunehelsetjenesten (unntak er Kapittel 4: seksuell og reproduktiv helse og rettigheter der dette er godt beskrevet)
det gis bedre balanse i detaljeringsnivå på kompetansemål mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten
3. Trondheim kommune mener at det må utvikles læringsmål knyttet til flere kompetanseområder. Dette gjelder spesielt:
Ett eller flere kompetansemål knyttet til rusmidler og rusmiddelbruk i svangerskap
Ett eller flere egne kompetansemål om psykisk helse, f.eks
a. Kunnskap om betydningen av god psykisk helse hos gravide og i barsel, og kunnskap/ferdigheter knyttet til å fremme dette
b. Kunnskap om psykiske plager i svangerskap og barsel, inkludert håndtering av dette
c. Kunnskap om sammenheng mellom psykisk helse og seksuell helse
Egne ferdighetsmål knyttet til samhandling med andre aktører i kommunehelsetjenesten
Eget kompetansemål om trygdeordninger relevante for gravide og samhandlingskompetanse i forbindelse med slike.
Bedre formulerte kompetansemål knyttet til relasjonskompetanse og kommunikasjon i Kapittel 5, som også inkluderer ferdighetsmål.
4. Trondheim kommunes mener at 7 ukers praksis i kommunehelsetjenesten er for lite, og ønsker at denne forlenges til 10 uker.
5. Trondheim kommune mener at retningslinjen må omfatte vurdering av personlig egnethet.
2. Trondheim kommune mener at forskriften må forbedres gjennom at
perspektiver og arbeidsmåter (helsefremming, forebygging, behandling; individ-, gruppe-, system- og samfunnsnivå) tydeliggjøres i kompetansemålene i større grad
svangerskapsoppfølgingen synliggjøres bedre gjennom egne kompetansemål for både kunnskap og ferdigheter
alle kompetanseområdene inkluderer kompetansemål som er spesielt målrettet mot behov, arbeidsmetoder og samhandlingsformer i kommunehelsetjenesten (unntak er Kapittel 4: seksuell og reproduktiv helse og rettigheter der dette er godt beskrevet)
det gis bedre balanse i detaljeringsnivå på kompetansemål mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten
3. Trondheim kommune mener at det må utvikles læringsmål knyttet til flere kompetanseområder. Dette gjelder spesielt:
Ett eller flere kompetansemål knyttet til rusmidler og rusmiddelbruk i svangerskap
Ett eller flere egne kompetansemål om psykisk helse, f.eks
a. Kunnskap om betydningen av god psykisk helse hos gravide og i barsel, og kunnskap/ferdigheter knyttet til å fremme dette
b. Kunnskap om psykiske plager i svangerskap og barsel, inkludert håndtering av dette
c. Kunnskap om sammenheng mellom psykisk helse og seksuell helse
Egne ferdighetsmål knyttet til samhandling med andre aktører i kommunehelsetjenesten
Eget kompetansemål om trygdeordninger relevante for gravide og samhandlingskompetanse i forbindelse med slike.
Bedre formulerte kompetansemål knyttet til relasjonskompetanse og kommunikasjon i Kapittel 5, som også inkluderer ferdighetsmål.
4. Trondheim kommunes mener at 7 ukers praksis i kommunehelsetjenesten er for lite, og ønsker at denne forlenges til 10 uker.
5. Trondheim kommune mener at retningslinjen må omfatte vurdering av personlig egnethet.