Endringer i stønadsforskriften - profesjonsnøytrale takster
Moss kommune er positive til endringer som åpner for at annet helsepersonell kan utføre arbeid og utløse takster, etter delegering fra fastlege. Dette bør også gjelde andre grupper enn sykepleiere, for eksempel helsesekretærer, psykologer og fysioterapeuter. Bestemmelsen bør også kunne gjelde i legevakt.
"Hjemfallsrett" ved rekrutteringsutfordringer:
" Ny bestemmelse for å styrke kommunens mulighet til å på nærmere vilkår inngå ny fastlegeavtale i de tilfeller der det ikke lar seg gjøre å rekruttere en ny næringsdrivende fastlege som er villig til å kjøpe den fratredende leges praksis ."
Departementet har kommet med to alternativer for inngåelse av ny fastlegeavtale ved svikt i rekruteringen av næringsdrivende fastlege. Alternativ 1 pålegger kommunen å bruke opptil et år før fastlegeavtalen kan overtas, men kan utløse store kostander for kommunen til vikar. Moss kommune mener på bakgrunn av økonomisk risiko at alternativ 2 er mest aktuelt. Uansett vurderer vi at det vil gå mere en 6 måneder til å gjennomføre 3 reelle utlysninger av en fastlegehjemmel.
John Ødegård, kommuneoverlege
Avdelingsleder fastleger
Departementet har kommet med to alternativer for inngåelse av ny fastlegeavtale ved svikt i rekruteringen av næringsdrivende fastlege. Alternativ 1 pålegger kommunen å bruke opptil et år før fastlegeavtalen kan overtas, men kan utløse store kostander for kommunen til vikar. Moss kommune mener på bakgrunn av økonomisk risiko at alternativ 2 er mest aktuelt. Uansett vurderer vi at det vil gå mere en 6 måneder til å gjennomføre 3 reelle utlysninger av en fastlegehjemmel.
John Ødegård, kommuneoverlege
Avdelingsleder fastleger