Høringssvar – Rett til hospitering i ordinært arbeid for tiltaksdeltakere i skjermet virksomhet (VTA)
Arbeids- og velferdsdirektoratet støtter forslaget om å endre retten til permisjon fra VTA til en rett til å hospitere i ordinær virksomhet for deltakere i VTA. En slik endring kan bidra til at flere deltakere får anledning til å få arbeidserfaring i ordinære virksomheter. Det vil også kunne gi deltakerne mer varierte oppgaver og utfordringer gjennom å supplere arbeidet som foregår i VTA-virksomheten. Direktoratet mener at det er et godt forslag å endre formålet i §14-10 til at hospitering i ordinær virksomhet skal være med å bidra til å opprettholde og utvikle ressurser hos arbeidstakerne. Dette er mer i tråd med formålet for tiltaket (§14-1).
Etter direktoratets vurdering er det en god presisering i høringsnotatet at hospiteringen skal supplere og ikke erstatte arbeidet i VTA-virksomheten. Samtidig er direktoratet helt enig i at dersom en deltaker i hovedsak ønsker å arbeide i en ordinær virksomhet, bør NAV vurdere om det er mulig å legge til rette for dette innenfor rammen av VTO. Videre er det nærliggende at arbeidsgiverforholdet ligger i den ordinære virksomheten, hvis deltaker i hovedsak arbeider der.
Det er også positivt at det foreslås innført en trepartsavtale som definerer ansvar og oppgaver. Direktoratet vil særlig peke på følgende når det gjelder utforming av en slik avtale:
Arbeids- og velferdsdirektoratet støtter forslaget om å endre retten til permisjon fra VTA til en rett til å hospitere i ordinær virksomhet for deltakere i VTA. En slik endring kan bidra til at flere deltakere får anledning til å få arbeidserfaring i ordinære virksomheter. Det vil også kunne gi deltakerne mer varierte oppgaver og utfordringer gjennom å supplere arbeidet som foregår i VTA-virksomheten. Direktoratet mener at det er et godt forslag å endre formålet i §14-10 til at hospitering i ordinær virksomhet skal være med å bidra til å opprettholde og utvikle ressurser hos arbeidstakerne. Dette er mer i tråd med formålet for tiltaket (§14-1).
Etter direktoratets vurdering er det en god presisering i høringsnotatet at hospiteringen skal supplere og ikke erstatte arbeidet i VTA-virksomheten. Samtidig er direktoratet helt enig i at dersom en deltaker i hovedsak ønsker å arbeide i en ordinær virksomhet, bør NAV vurdere om det er mulig å legge til rette for dette innenfor rammen av VTO. Videre er det nærliggende at arbeidsgiverforholdet ligger i den ordinære virksomheten, hvis deltaker i hovedsak arbeider der.
Det er også positivt at det foreslås innført en trepartsavtale som definerer ansvar og oppgaver. Direktoratet vil særlig peke på følgende når det gjelder utforming av en slik avtale: