Dato: 17.06.2025 Svartype: Med merknad Helse Nord RHF viser til forslag om endringer i forskriftene om nasjonale retningslinjer for spesialsykepleierutdanningene (ABIOK) og jordmorutdanningene. Under følger vår høringsuttalelse. Krav om relevant arbeidserfaring Helse Nord RHF støtter innføring av krav om ett års relevant arbeidserfaring for opptak til ABIOK- og jordmorutdanningene gitt etter mastergradsforskriften § 3 (ordinær master). Helseforetakenes vurdering er at arbeidserfaring utover minimumskravet på ett år vil være en klar fordel. Selv om opptakskravet skulle bli ett år, vil foretakene kunne kreve to års relevant arbeidserfaring for å få utdanningsstilling. Det viktigste hensynet her er pasientsikkerhet. Et minimum av relevant arbeidserfaring er viktig for at kandidatene skal oppnå ønsket læringsutbytte, og for at de skal bli trygge i yrkesutøvelsen. Her er det snakk om videreutdanninger for personell som skal bekle avanserte kliniske funksjoner i tjenesten. En stor del av Helse Nords behov for spesialsykepleiere dekkes gjennom videreutdanninger (90 studiepoeng). Det er derfor viktig at utdanningsinstitusjonene fortsatt tilbyr erfaringsbaserte mastergrader (§ 5). Kravet vil da fortsatt være enten to års relevant yrkespraksis, eller ett år dersom utdanningene tilbys som videreutdanninger på 90 studiepoeng. Dette åpner for fleksibilitet og differensierte utdanningsløp tilpasset tjenestens kompetansebehov, studentenes bakgrunn og institusjonenes faglige profil. Helse Nord RHF anbefaler at opptakskravene til både ordinær (§ 3) til erfaringsbasert master (§ 5) tydeliggjøres i veiledningstekster og supplerende føringer. Det må fremgå hva som skiller det ene kravet fra det andre, og hva som bør ansees som relevant arbeidserfaring/yrkespraksis i denne sammenhengen. Konklusjon Helse Nord RHF støtter departementets forslag til forskriftsfestet krav om ett års relevant arbeidserfaring for opptak til spesialsykepleierutdanningene som gis etter mastergradsforskriften § 3. Ideelt sett burde kravet vært satt til to år, men ett år sikrer at kandidatene har et minimum av arbeidserfaring. Vi anbefaler at departementet tydeliggjør opptakskravene til både ordinær (§ 3) til erfaringsbasert master (§ 5). Det vil redusere risikoen for ulik praktisering ved utdanningsinstitusjonene og misforståelser blant søkerne. Kunnskapsdepartementet Til høringen Til toppen
