Dato: 10.11.2025 Svartype: Med merknad Jeg viser til høringsnotat med lovendringsforslag som jeg herved ønsker å uttale meg om. Selv er jeg ansatt på en norsk ambassade i EØS-området og har jobbet her hele min arbeidskarriere – i praksis har jeg vært medlem av det norske systemet hele mitt liv . Da jeg søkte jobben, var medlemskap i norsk folketrygd, pensjonskasse og SPK det overveiende argumentet som gjorde at jeg bestemte meg for å takke ja til jobben og bygge meg opp en tilværelse her. Den personkretsen som omfattes av dette lovendringsforslaget har ikke blitt konsultert i prosessen og har i tillegg blitt nektet innsyn. Forslaget som nå foreligger oppfattes som urettferdig og vilkårlig: Langvarige medlemmer av den norske folketrygden vil bli tvunget ut av et system de har bidratt til og stolt på i årevis. Den forskjellsbehandlingen mellom ulike kategorier av statsansatte bryter med prinsippet om lik verdi for alle som tjener den norske staten, uavhengig av stilling eller kontraktsform. Fundamentalt sett handler dette om tillit mellom arbeidsgiver og ansatt – en hjørnestein i ansvarlig offentlig styring. Det viktigste for meg er å kunne forbli i norsk helse- og ikke minst pensjonssystem, slik at jeg fortsatt kan være medlem av SPK. Slik jeg leser høringsnotatet og lovforslaget, har norske myndigheter sovet i timen og ikke foretatt en endring av folketrygdloven i rett tid før forordning 883/2004 trådte i kraft i 2012. Jeg innser IKKE at jeg og mange av mine kolleger nå skal ofres fordi norske myndigheter for mange (ti)år siden har gjort en feil. Slik jeg oppfatter nåværende regler, så får de lokalt ansatte som per i dag er pliktige medlemmer av norsk helse- og pensjonssystem innad i EØS unntak fra regelen om lokal trygdetilknytning. Denne ordningen fungerer strålende, så hvorfor endre på noe som fungerer? Hvorfor skal kolleger som hver dag jobber for den norske regjering og statsapparatets interesser kastes ut av det norske systemet? En slik lovendring vil også få enorme konsekvenser for kolleger utenfor EØS, som per i dag er pliktige medlemmer. Det er oppsiktsvekkende at departementet skriver at de er klar over at lovendringene vil kunne ramme/ være til skade for de norske statsborgere som i dag er medlem av folketrygden. Det virker som om at det ikke er så «farlig» siden det er relativt få personer som lovendringen vil bli til skade for. Det bør derfor innføres et unntak for de som hadde valgt sin tilknytning til folketrygden før den nye forordningen trådte i kraft slik at ikke denne lovendringen rammer disse personene så hardt. Om en lovendring skulle bli vedtatt, må det i alle fall sørges for langsiktige overgangsregler og at de som per i dag er pliktig medlem i det norske systemet kan forbli der på samme vilkår som nå så lenge arbeidsforholdet varer. Tidligere kommunikasjon fra Utenriksdepartementet lovet eksplisitt «retten til å velge» for den enkelte ansatte. Det nåværende utkastet bryter dette løftet og undergraver administrasjonens troverdighet. Jeg er helt og holdent og på det sterkeste imot lovendringen - jeg ber derfor om at høringsnotatet blir trukket tilbake. Om det viser seg at dette overhodet ikke er mulig, ber jeg om: at et nytt forslag blir utarbeidet i samarbeid med den berørte gruppen, de lokalt ansatte Retten til å velge må respekteres og tas med i notatet En langsiktig overgangsperiode må tas med på samme måte som sist Gruppen som allerede er pliktige medlemmer i NAV/SPK, vil fortsette med å være det på samme vilkår som nå, så lenge arbeidsforholdet består Om lovendringen skal vedtas, skal § 2-5 andre ledd lyde: En person som er lokalt ansatt ved en norsk utenriksstasjon, har retten til å velge om hen vil være pliktig medlem i norsk trygd etter første ledd bokstav a eller i lokalt trygdesystem. 2-5 nåværende andre ledd blir nytt tredje ledd. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
