Dato: 12.11.2025 Svartype: Med merknad Vi viser til høringsnotatet om forslag til endringer i folketrygdloven § 2-5 , og ønsker med dette å inngi vårt høringssvar da vi er direkte berørt som lokalt ansatte. Verken lokalt ansatte eller deres fagforening, UDLAF Delta, har vært involvert i prosessen før lovforslaget ble sendt på høring. Dette svekker legitimiteten i arbeidet. Tidlig involvering kunne bidratt til bedre løsninger og unngått vesentlige feil. Siden 2010 har det vært flere endringer i hvordan medlemskap i folketrygden for lokalt ansatte har blitt forstått og praktisert. I 2010 ble det innført en overgangsordning som skulle vare i 10 år, og i 2023 informerte NAV EØS-landene om at lokalt ansatte skulle anses som statsansatte og dermed være pliktige medlemmer i norsk folketrygd. Dette ble bekreftet av AID i mai 2023, som la til grunn at EØS-borgere ansatt ved norske utenriksstasjoner skulle omfattes av norsk trygdelovgivning. Det blir nå endret og det åpner opp for ny usikkerhet og styrker opplevelsen at lokalt ansatte ved norske utenriksstasjoner i EØS befinner seg i et juridisk limbo. Lovforslaget tar ikke hensyn til at mange lokalt ansatte har basert viktige livsvalg på tidligere informasjon fra arbeidsgiver og myndigheter. Det er urettferdig å endre regelverket uten å tilby overgangsordninger som ivaretar rettighetene til dem som allerede er berørt. Høringsnotatet understreker at «Utenriksdepartementet mener det er viktig å beholde og rekruttere lokalt ansatte ved norske utenriksstasjoner, og lovvalget for denne gruppen har betydning for muligheten til å gjøre dette». Det er vanskelig å se at behandlingen av denne saken har bidratt til å gjøre utenrikstjenesten mer attraktiv som arbeidsgiver for lokalt ansatte. Konklusjon: Et nytt forslag må utarbeides i samarbeid med den berørte gruppen, de lokalt ansatte Retten til å velge må respekteres og tas med i notatet En overgangsperiode må tas med på samme måte som før Gruppen som allerede er pliktige medlemmer i NAV/SPK, vil fortsette med å være det på samme vilkår som nå, så lenge arbeidsforholdet består. Vennlig hilsen lokalt ansatte på ambassaden i København Eli Strøm Ingrid Flem Merete Bendiksen Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
