Jeg har 6 års høyere utdanning, og har jobbet flere år i offentlig sektor. Jeg er nå 100% uføretrygdet grunnet medfødt skade/sykdom.
Muligheten til å tjene litt ekstra uten reduksjon av uføretrygden er det som gjør at jeg klarer ca 3-4 prosents stilling i arbeidslivet. Selv om arbeidsgiver gir meg stor frihet til å arbeide hjemmefra og når jeg er helsemessig i stand til det, så er jobben likevel svært krevende for meg. Det lille jeg tjener gir en motivasjon til å orke å utsette helsa mi for det, og til å bruke flere dager i etterkant på å hente meg inn igjen.
Dersom fribeløpet fjernes eller reduseres til f.eks. 0,1G vil ikke det medføre at jeg klarer å jobbe mer. Det vil i praksis si at jeg jobber "gratis" og i tillegg ikke har noe igjen for å bli sykere. Da må jeg vurdere om jobben er verdt det, eller om jeg bør si opp.
Jeg går ut fra at det er flere i min posisjon, og vil derfor på det sterkeste anmode at ordningen ikke endres.
Muligheten til å tjene litt ekstra uten reduksjon av uføretrygden er det som gjør at jeg klarer ca 3-4 prosents stilling i arbeidslivet. Selv om arbeidsgiver gir meg stor frihet til å arbeide hjemmefra og når jeg er helsemessig i stand til det, så er jobben likevel svært krevende for meg. Det lille jeg tjener gir en motivasjon til å orke å utsette helsa mi for det, og til å bruke flere dager i etterkant på å hente meg inn igjen.
Dersom fribeløpet fjernes eller reduseres til f.eks. 0,1G vil ikke det medføre at jeg klarer å jobbe mer. Det vil i praksis si at jeg jobber "gratis" og i tillegg ikke har noe igjen for å bli sykere. Da må jeg vurdere om jobben er verdt det, eller om jeg bør si opp.
Jeg går ut fra at det er flere i min posisjon, og vil derfor på det sterkeste anmode at ordningen ikke endres.