🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok Hjelp
Hjem / Horinger / Horing / Horingssvar
Regjeringen Med merknad
Til horingen: Høring – Endringer i folketrygdloven – lovvalg og medlemskap i folketrygden for ...

Person som ikke har oppgitt navn (106146)

Departement: Familiedepartementet
Referanse: 106146 Dato: 13.11.2025 Svartype: Med merknad Vi viser til departementets høringsbrev om forslag til endringer i folketrygdloven, hvor det foreslås at lokalansatte ved norske utenriksstasjoner ikke lenger skal være pliktige medlemmer av folketrygden. Det foreslåtte regelverket innebærer en betydelig endring i rettighetene til norske borgere som er lokalansatt ved utenriksstasjoner. Vilkårene for frivillig medlemskap i folketrygden er betydelig strengere enn for pliktig medlemskap, og gir ikke samme grad av trygghet. Endringen i folketrygdloven innebærer at det etableres et skille mellom norske borgere som arbeider i Norge, og de som er lokalansatt ved norske utenriksstasjoner. Dette medfører at sistnevnte gruppe ikke lenger omfattes av de samme rettighetene til medlemskap i folketrygden som øvrige norske arbeidstakere. Konsekvensen er at det oppstår to kategorier av nordmenn: 1 gruppe som har full tilgang til det norske velferdssystemet uavhengig av arbeidssted, og 1 gruppe som, til tross for å representere norske interesser i utlandet, mister denne tilgangen. Dette utfordrer prinsippet om likebehandling og er direkte  forskjellsbehandling av norske borgere basert på geografisk arbeidssted. Muligheten til å være medlem av folketrygden har vært et viktig rekrutteringsargument for å tiltrekke seg kvalifiserte norske ansatte til utenriksstasjoner og et  frivillig medlemskap i folketrygden er ikke et reelt likeverdig alternativ, dekningsgraden er lavere og kostnadene høyere enn ved pliktig medlemskap. Kravet om «adekvate» lokale ordninger er ikke tilstrekkelig. Kvaliteten på lokale trygde- og forsikringsordninger varierer kraftig mellom land dette svekker både likebehandling og arbeidsgiverattraktivitet. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"