Høringsuttalelse fra Barne-, ungdoms og familiedirektoratet :
Bufdir har koordineringsansvar for regjeringens samarbeidsstrategi for barn og ungdom som lever i lavinntektsfamilier, «Like muligheter i oppveksten 2020-23».
Under arbeidet med strategien nedsatte regjeringen et ungdomspanel som ga innspill og anbefalinger til tiltak. Bufdir var sekretariat for ungdomspanelet.
Høsten 2020 arrangerte Barne-, og familiedepartementet sammen med Arbeids og sosialdepartementet en workshop om veien til arbeid for ungdom og foreldre i lavinntektsfamilier, her deltok også representanter fra ungdomspanelet. Ungdomspanelets tanker og drøftinger for tilgang til arbeidsliv er blant annet:
«De unge trenger jobb, inntekt, sosialt nettverk og noe meningsfullt å stå opp til om morgenen. Det å ha jobb er viktig for å gi trygghet, mestringsfølelse, en identitet og mulighet til å klare seg selv».
Panelet mener det er viktig med tiltak som stimulerer private og andre aktører til å gi unge muligheter og tilgang til arbeidserfaring og nettverk. Panelet etterlyste også et tettere samarbeid mellom staten, private aktører og sosiale entreprenører for å få dette til.
· Alle arbeidsgivere over en viss størrelse bør få plikt til å ha ungdoms og lærlinger i jobb.
· Flere unge bør få mulighet til arbeidstrening via egen kommune, som i ungdomsklubben, lokale lag og foreninger, eller i egen kommune.
· Det bør etableres en egen nettside for ungdomsjobber
Panelet peker også på at det er enda viktigere for unge med særlige behov, å få føle mestring og fellesskap. Like viktig er det å tjene egne penger. Det kan være unge uten fulført videregående skole, hull i CV, har manglende norskkunnskaper eller nedsatt funksjonsevne.
Panelet mener at det også er viktig å kunne tilby unge under 18 år en sommerjobb – ofte vil arbeidsgivere velge de eldste.
I strategien er dette oppført som tiltak 46.
Bufdir mener forslaget fra Arbeids-, og sosialdepartementet, med å gi stimuleringsmidler til næringslivet for å gi ungdom med særlige behov en sommerjobb i 2021 er en direkte oppfølging av strategien og ungdomspanelets anbefaling og støtter forslaget.
Bufdir vil peke på at det er viktig å involvere kommunen i dette tiltaket. Etter de nasjonale og lokale tiltakene for å begrense smitte av Covid-19, bør man ha mest mulig samordnede tiltak for de unge som har vært særlig utsatt under pandemien. Kommunene har oversikt og en rolle som tilrettelegger for samarbeidet mellom frivilligheten, næringsliv og sosiale entreprenører lokalt.
Bufdir har koordineringsansvar for regjeringens samarbeidsstrategi for barn og ungdom som lever i lavinntektsfamilier, «Like muligheter i oppveksten 2020-23».
Under arbeidet med strategien nedsatte regjeringen et ungdomspanel som ga innspill og anbefalinger til tiltak. Bufdir var sekretariat for ungdomspanelet.
Høsten 2020 arrangerte Barne-, og familiedepartementet sammen med Arbeids og sosialdepartementet en workshop om veien til arbeid for ungdom og foreldre i lavinntektsfamilier, her deltok også representanter fra ungdomspanelet. Ungdomspanelets tanker og drøftinger for tilgang til arbeidsliv er blant annet:
«De unge trenger jobb, inntekt, sosialt nettverk og noe meningsfullt å stå opp til om morgenen. Det å ha jobb er viktig for å gi trygghet, mestringsfølelse, en identitet og mulighet til å klare seg selv».
Panelet mener det er viktig med tiltak som stimulerer private og andre aktører til å gi unge muligheter og tilgang til arbeidserfaring og nettverk. Panelet etterlyste også et tettere samarbeid mellom staten, private aktører og sosiale entreprenører for å få dette til.
· Alle arbeidsgivere over en viss størrelse bør få plikt til å ha ungdoms og lærlinger i jobb.
· Flere unge bør få mulighet til arbeidstrening via egen kommune, som i ungdomsklubben, lokale lag og foreninger, eller i egen kommune.
· Det bør etableres en egen nettside for ungdomsjobber
Panelet peker også på at det er enda viktigere for unge med særlige behov, å få føle mestring og fellesskap. Like viktig er det å tjene egne penger. Det kan være unge uten fulført videregående skole, hull i CV, har manglende norskkunnskaper eller nedsatt funksjonsevne.
Panelet mener at det også er viktig å kunne tilby unge under 18 år en sommerjobb – ofte vil arbeidsgivere velge de eldste.
I strategien er dette oppført som tiltak 46.
Bufdir mener forslaget fra Arbeids-, og sosialdepartementet, med å gi stimuleringsmidler til næringslivet for å gi ungdom med særlige behov en sommerjobb i 2021 er en direkte oppfølging av strategien og ungdomspanelets anbefaling og støtter forslaget.
Bufdir vil peke på at det er viktig å involvere kommunen i dette tiltaket. Etter de nasjonale og lokale tiltakene for å begrense smitte av Covid-19, bør man ha mest mulig samordnede tiltak for de unge som har vært særlig utsatt under pandemien. Kommunene har oversikt og en rolle som tilrettelegger for samarbeidet mellom frivilligheten, næringsliv og sosiale entreprenører lokalt.