Karriereveiledning
Undersøkelser viser at karriereveiledning kan styrke motivasjon for utdanning hos brukerne og bidra til mer bærekraftige utdanningsvalg. Fem prosjekter i ovennevnte forsøk handler om strukturert samarbeid mellom Nav og fylkeskommunen om karriereveiledning. Målgruppen for prosjektene er primært Navs brukere opp til 30 år som ikke har fullført videregående opplæring, eller som har behov for å skifte retning grunnet helseutfordringer. HK-dir har i tillegg gitt Ideas2Evidence og Proba i oppdrag å kartlegge resultater og utbytte av karriereveiledningen i de fem prosjektene. Foreløpige resultater viser at det virker positivt at brukerne får møte karriereveilederen, som en nøytral tredjepart med spisskompetanse på opplærings- og utdanningssystemet, samt yrkeslivet. Gjennom karriereveiledningen får brukerne en grundig kartlegging og avklaring, samt en bedre forståelse for sine muligheter og en forståelse for hvordan de kan ta i bruk sin egen kompetanse. Nav-veiledere og karriereveiledere oppgir også at karriereveiledningen øker brukernes motivasjon og tro på egne muligheter.
HK-dir mener at karriereveiledning bør være en obligatorisk del av ungdomsprogrammets innhold og et tilbud til alle brukerne gjennom programforløpet. Karriereveiledning kan være nyttig i flere faser av programmet, herunder i en kartleggingsfase, når bruker trenger informasjon og skal ta valg om utdanning og arbeid, og i ulike overganger igjennom ungdomsprogrammet. Karrieresentrene i fylkeskommunene har opparbeidet seg solid erfaring med å tilby Navs brukere tilpasset karriereveiledning av god kvalitet i samarbeid med Nav, og de fylkeskommunale karrieresentrene bør gis ansvaret for å sørge for karriereveiledningen. Et godt og tett samarbeid mellom Nav og fylkeskommunen vil være nødvendig for å sikre overføring av informasjon og oppfølging i forbindelse med karriereveiledning som en del av ungdomsprogrammet.
Tilbudet kan organiseres som individuelle samtaler og evt. gruppeveiledning. Karriereveiledningen må ta utgangspunkt i ungdommens situasjon, og tilbudet om karriereveiledning bør være tilgjengelig for brukerne flere ganger igjennom hele ungdomsprogrammet.
HK-dir mener det er viktig at god og oppdatert informasjon om arbeidsmarkedets behov er lett digitalt tilgjengelig i forbindelse med veiledning om utdanningsvalg. Både Ungdata og HK-dirs undersøkelser om unges utdanningsvalg viser at informasjon om reelle jobbmuligheter er viktig i valg av utdanning. HK-dir er i ferd med å undersøke hvordan man i samarbeid med Nav kan sammenstille data slik som våre naboland gjør, for å kunne komplettere grunnlaget for informerte valg om aktivitet, utdanning og jobb, gjennom formidling av det konkrete arbeidskraftsbehovet i bo- og arbeidsmarkedsregioner. Dette kan bidra til å styrke sannsynligheten for en varig tilknytning til arbeidslivet etter gjennomført program.
HK-dir mener at karriereveiledning bør være en obligatorisk del av ungdomsprogrammets innhold og et tilbud til alle brukerne gjennom programforløpet. Karriereveiledning kan være nyttig i flere faser av programmet, herunder i en kartleggingsfase, når bruker trenger informasjon og skal ta valg om utdanning og arbeid, og i ulike overganger igjennom ungdomsprogrammet. Karrieresentrene i fylkeskommunene har opparbeidet seg solid erfaring med å tilby Navs brukere tilpasset karriereveiledning av god kvalitet i samarbeid med Nav, og de fylkeskommunale karrieresentrene bør gis ansvaret for å sørge for karriereveiledningen. Et godt og tett samarbeid mellom Nav og fylkeskommunen vil være nødvendig for å sikre overføring av informasjon og oppfølging i forbindelse med karriereveiledning som en del av ungdomsprogrammet.
Tilbudet kan organiseres som individuelle samtaler og evt. gruppeveiledning. Karriereveiledningen må ta utgangspunkt i ungdommens situasjon, og tilbudet om karriereveiledning bør være tilgjengelig for brukerne flere ganger igjennom hele ungdomsprogrammet.
HK-dir mener det er viktig at god og oppdatert informasjon om arbeidsmarkedets behov er lett digitalt tilgjengelig i forbindelse med veiledning om utdanningsvalg. Både Ungdata og HK-dirs undersøkelser om unges utdanningsvalg viser at informasjon om reelle jobbmuligheter er viktig i valg av utdanning. HK-dir er i ferd med å undersøke hvordan man i samarbeid med Nav kan sammenstille data slik som våre naboland gjør, for å kunne komplettere grunnlaget for informerte valg om aktivitet, utdanning og jobb, gjennom formidling av det konkrete arbeidskraftsbehovet i bo- og arbeidsmarkedsregioner. Dette kan bidra til å styrke sannsynligheten for en varig tilknytning til arbeidslivet etter gjennomført program.
Realkompetansevurdering
Realkompetansevurdering er aktuelt når kandidater over 19 år har søkt om videregående opplæring for voksne og er en lovfestet rett implisert i retten til videregående opplæring, eller i tilfeller der kandidatene ønsker å dokumentere sin kompetanse.
I Forsøk med midler til tilrettelagt fag- og yrkesopplæring, handler tre prosjekter om å bidra utvikling i samarbeidet om realkompetansevurdering. Ordningen med realkompetansevurdering er viktig for å kartlegge, vurdere og verdsette kompetansen den enkelte har med seg fra tidligere, og har betydning i arbeidet med å gi den enkelte er tilpasset opplæringsløp. En god realkompetansevurdering og et tilpasset opplæringsløp øker sjansene for å lykkes.
HK-dir mener at ungdomsprogrammet bør innrettes slik at det blir gjennomført en realkompetansevurdering ved rekvalifisering til andre yrker for de som har behov for det. Det bør også gjelde for personer som har en utdanning, men som ikke kan stå i sitt yrke, for eksempel som følge helseutfordringer.
Alle fylkeskommuner skal ha et tilbud om karriereveiledning, som er gratis for innbyggerne i fylket [2] . Karriereveiledning for Navs brukere krever tett samarbeid mellom Nav og fylkeskommunen både på systemnivå og i den enkelte sak, samt et tilpasset tilbud om karriereveiledning for brukerne. Samarbeidet mellom Nav og fylkeskommunen krever dialog både før, under og etter karriereveiledningen. Et slikt karriereveiledningstilbud vil strekke seg ut over fylkeskommunens generelle plikt til å tilby karriereveiledning til befolkningen. Karriereveiledning for brukere i et forsøk om et ungdomsprogram, kan ikke finansieres av midlene som er lagt inn i rammeoverføringene til fylkeskommunene, men vil kreve en egen øremerket bevilgning. Dersom det er ønskelig, kan HK-dir levere et kostnadsestimat for et tilbud om karriereveiledning i forsøk om ungdomsprogrammet.
[1] Forsøk med midler til tilrettelagt fag- og yrkesopplæring - nav.no
[2] Opplæringslova § 28-9 Karriererettleiing
I Forsøk med midler til tilrettelagt fag- og yrkesopplæring, handler tre prosjekter om å bidra utvikling i samarbeidet om realkompetansevurdering. Ordningen med realkompetansevurdering er viktig for å kartlegge, vurdere og verdsette kompetansen den enkelte har med seg fra tidligere, og har betydning i arbeidet med å gi den enkelte er tilpasset opplæringsløp. En god realkompetansevurdering og et tilpasset opplæringsløp øker sjansene for å lykkes.
HK-dir mener at ungdomsprogrammet bør innrettes slik at det blir gjennomført en realkompetansevurdering ved rekvalifisering til andre yrker for de som har behov for det. Det bør også gjelde for personer som har en utdanning, men som ikke kan stå i sitt yrke, for eksempel som følge helseutfordringer.
Alle fylkeskommuner skal ha et tilbud om karriereveiledning, som er gratis for innbyggerne i fylket [2] . Karriereveiledning for Navs brukere krever tett samarbeid mellom Nav og fylkeskommunen både på systemnivå og i den enkelte sak, samt et tilpasset tilbud om karriereveiledning for brukerne. Samarbeidet mellom Nav og fylkeskommunen krever dialog både før, under og etter karriereveiledningen. Et slikt karriereveiledningstilbud vil strekke seg ut over fylkeskommunens generelle plikt til å tilby karriereveiledning til befolkningen. Karriereveiledning for brukere i et forsøk om et ungdomsprogram, kan ikke finansieres av midlene som er lagt inn i rammeoverføringene til fylkeskommunene, men vil kreve en egen øremerket bevilgning. Dersom det er ønskelig, kan HK-dir levere et kostnadsestimat for et tilbud om karriereveiledning i forsøk om ungdomsprogrammet.
[1] Forsøk med midler til tilrettelagt fag- og yrkesopplæring - nav.no
[2] Opplæringslova § 28-9 Karriererettleiing