Det holder fint med 70 år.
Har vært ansatt i NAV siden 2005. Mann 54 år. Arbeidet tilsammen 30 år i staten.
I 2018/19 var jeg sykemeldt 100% i en periode (" møtte veggen"), så videre gradert sykemeldt. Jeg arbeidet med oppfølging av arbeidssøkere. I en periode på 6 mnd fikk jeg jobbe med registrering av sykemelding 1A, 50% og med behandling av tiltakspenger/ tilleggsstønader 50% . Fikk veldig god tilrettelegging av arbeidsgiver, slik at jeg nå er tilbake i jobb - 100%.
Veldig greit i en periode å arbeide med «enklere arbeidsoppgaver». Det som er synd er jo at NAV automatiserer de «enkle oppgavene», blant annet med robot, ved behandling av tiltakspenger. Forsetter denne utviklingen på andre områder i NAV så vil vi alle følge opp brukere som arbeidssøkere etter hvert.
La oss si at en nyutdannet begynner i NAV når en er mellom 25 og 30 år. Så skal en utelukkende arbeide med brukere frem til 70/ 72! Det er jo rundt 40 år! Hvor mange vil holde ut med det? Mulig noen vil klare det, men er helt sikker på at flere kommer til å gå av lenge før det? Her ved NAV har jeg flere kollegaer som er 62+
Tror ikke mange av dem er her til de er 70/ 72.
Det må i alle fall ikke bli slik at hvis du arbeider til 72, så vil du komme bedre ut pensjonsmessig en hvis du går av ved 70.
Har vært ansatt i NAV siden 2005. Mann 54 år. Arbeidet tilsammen 30 år i staten.
I 2018/19 var jeg sykemeldt 100% i en periode (" møtte veggen"), så videre gradert sykemeldt. Jeg arbeidet med oppfølging av arbeidssøkere. I en periode på 6 mnd fikk jeg jobbe med registrering av sykemelding 1A, 50% og med behandling av tiltakspenger/ tilleggsstønader 50% . Fikk veldig god tilrettelegging av arbeidsgiver, slik at jeg nå er tilbake i jobb - 100%.
Veldig greit i en periode å arbeide med «enklere arbeidsoppgaver». Det som er synd er jo at NAV automatiserer de «enkle oppgavene», blant annet med robot, ved behandling av tiltakspenger. Forsetter denne utviklingen på andre områder i NAV så vil vi alle følge opp brukere som arbeidssøkere etter hvert.
La oss si at en nyutdannet begynner i NAV når en er mellom 25 og 30 år. Så skal en utelukkende arbeide med brukere frem til 70/ 72! Det er jo rundt 40 år! Hvor mange vil holde ut med det? Mulig noen vil klare det, men er helt sikker på at flere kommer til å gå av lenge før det? Her ved NAV har jeg flere kollegaer som er 62+
Tror ikke mange av dem er her til de er 70/ 72.
Det må i alle fall ikke bli slik at hvis du arbeider til 72, så vil du komme bedre ut pensjonsmessig en hvis du går av ved 70.