Høringssvar - Unntak fra reservasjonsrett etter arbeidsmiljøloven § 16-3 ved omorganiseringer innad i staten
Viser til høring mottatt hos Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) den 13.11.2020 med frist for å gi innspill 31.12.2020
Høringsforslaget innebærer at det gjøres endringer i forskrift av 16. desember 2005 nr. 1567 om unntak fra arbeidsmiljøloven for visse typer arbeid og arbeidstakergrupper § 1. Forslaget har til formål å følge opp statens praksis som medfører at arbeidsmiljøloven § 16-3 om reservasjonsrett i forbindelse med virksomhetsoverdragelse, ikke gjelder for dem som er omfattet av lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) av 16. juni 2017 nr. 67 ved omorganiseringer internt i statsforvaltningen. Endringen innebærer en forskriftsfesting og formalisering av gjeldende praksis i staten
Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) har følgende merknad til forslaget:
DSA støtter forslaget om at unntak fra arbeidsmiljøloven (aml) § 16-3 fastsettes i forskrift slik at det er klart at denne regelen ikke gjelder for statens ansatte. Dette samsvarer med dagens praksis, samt de hensyn og formål som ligger til grunn for utøvelse av reservasjonsretten ved virksomhetsoverdragelse, og som ikke på samme vis gjør seg gjeldende ved omorganiseringer i staten. I tillegg vil et unntak fra aml. om reservasjonsrett harmonere bedre med reglene i statsansatteloven om bl.a fortrinnsrett, som avviker fra reglene i aml.
DSA er enig i at det er nødvendig å formalisere unntaket i forskrift, for å unngå uklarhet om rettsstillingen på dette punkt.
Viser til høring mottatt hos Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) den 13.11.2020 med frist for å gi innspill 31.12.2020
Høringsforslaget innebærer at det gjøres endringer i forskrift av 16. desember 2005 nr. 1567 om unntak fra arbeidsmiljøloven for visse typer arbeid og arbeidstakergrupper § 1. Forslaget har til formål å følge opp statens praksis som medfører at arbeidsmiljøloven § 16-3 om reservasjonsrett i forbindelse med virksomhetsoverdragelse, ikke gjelder for dem som er omfattet av lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) av 16. juni 2017 nr. 67 ved omorganiseringer internt i statsforvaltningen. Endringen innebærer en forskriftsfesting og formalisering av gjeldende praksis i staten
Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) har følgende merknad til forslaget:
DSA støtter forslaget om at unntak fra arbeidsmiljøloven (aml) § 16-3 fastsettes i forskrift slik at det er klart at denne regelen ikke gjelder for statens ansatte. Dette samsvarer med dagens praksis, samt de hensyn og formål som ligger til grunn for utøvelse av reservasjonsretten ved virksomhetsoverdragelse, og som ikke på samme vis gjør seg gjeldende ved omorganiseringer i staten. I tillegg vil et unntak fra aml. om reservasjonsrett harmonere bedre med reglene i statsansatteloven om bl.a fortrinnsrett, som avviker fra reglene i aml.
DSA er enig i at det er nødvendig å formalisere unntaket i forskrift, for å unngå uklarhet om rettsstillingen på dette punkt.