🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok Hjelp
Hjem / Horinger / Horing / Horingssvar
Regjeringen
Til horingen: Høring - midlertidig forskrift om tilskuddsordning for omstilling og utvikling a...

Svalbard Høyre

Departement: Familiedepartementet 1 seksjoner
På vegne av Svalbard Høyre ønsker jeg å komme med følgende høringsinnspill til «midlertidig forskrift om tilskuddsordningen for omstilling og utvikling av reiselivet på Svalbard»

Vi mener det er positivt at det kommer en egen tilskuddsordning for Svalbard, da reiselivet på Svalbard er hardere rammet enn resten av Norge og Nord-Norge som region. I den nylige hotellstatistikken ser man at nedgangen til Svalbard hittil i år i antall gjestedøgn er på 60%, mens den i Nord-Norge generelt er på 30%. Bakgrunnen for dette er blant annet at man har strengere tiltak for reiser til og fra Svalbard i forhold til karantene, og at overnattingsvirksomhetene fortsatt er underlagt en begrensning på maks 70% belegg. Denne begrensningen rammer ikke bare overnattingsbedriftene, men også serverings og servicebedrifter, aktivitetsleverandører og handelsstanden. Ettersom man har en særskilt begrensning på Svalbard så bør også den særskilte støtteordningen være med på å tilføre likviditet til de bedriftene som rammes av denne begrensningen, og ikke kun være en tilskuddsordning for omstilling og utvikling.

I forhold til §6 så mener vi at de bedriftene som er proaktive og alt har startet arbeidet med og tilpasse seg en ny hverdag bør kunne kompenseres av denne tilskuddsordningen. Så her foreslår vi å stryke setningen «Det utbetales ikke tilskudd til allerede påløpte kostnader» i første avsnitt.

Reiselivet på Svalbard har stor variasjon både i innhold og størrelse, derfor mener vi at øvre beløpsgrense i §6 på 1 million kroner bør i hvert fall dobles til 2 millioner.

Svalbard Høyre er godt fornøyd med at tilskuddsordningene bygger opp under de Svalbardpolitiske målene og setter krav til ordnede lønns og arbeidsvilkår.

Til slutt ønsker vi å gi honnør til Longyearbyen Lokalstyre som tar på seg å administrere ordningen uten at det går ut over den totale rammen, men at denne går fullt og helt til det lokale næringslivet.