Fra Fylkesmannen i Troms og Finnmark har vi følgende innspill :
Det bør fremgå av regelverket om tilskuddet kun kan benyttes til faste stillinger eller også kan benyttes til andre formål, som for eksempel kompetansehevende tiltak, overtidsbruk, kjøp av tjenester fra tiltaksarrangører, m.v.
Det bør fremgå av regelverket om tilskuddet kun kan benyttes til faste stillinger eller også kan benyttes til andre formål, som for eksempel kompetansehevende tiltak, overtidsbruk, kjøp av tjenester fra tiltaksarrangører, m.v.