Høring fra SINTEF: midlertidige innreiserestriksjoner for utlendinger av hensyn til folkehelsen
SINTEF viser til høringssvaret fra NTNU. Som Norges største forsknings- og innovasjonsinstitutt med om lag 2.000 ansatte fra 75 nasjoner er det viktig for SINTEF at FoI-sektoren og universitets- og høgskolesektoren sikres tilgang på høyt kvalifisert arbeidskraft i Norge. Restriksjoner for innreise for ansatte fra ikke EU-land kan på lengre sikt bli svært problematisk, og gjøre nødvendig omstilling av samfunnet vanskeligere. Vi støtter NTNU som i sitt høringssvar gir uttrykk for at vitenskapelig ansatte fra land utenfor EU bør kunne behandles under punkt 7.5 "Unntak i loven og forskriften fra innreiserestriksjonene" , med begrunnelsen at vitenskapelig ansatte «utfører arbeid eller oppgaver som er særlig viktige». S terke teknologimiljøer er avgjørende for omstilling og konkurransekraft, og det er viktig at det tilstrebes å finne gode løsninger for å sikre tilgang til kvalifisert arbeidskraft innen spesielt viktige områder i tiden som kommer.
SINTEF viser til høringssvaret fra NTNU. Som Norges største forsknings- og innovasjonsinstitutt med om lag 2.000 ansatte fra 75 nasjoner er det viktig for SINTEF at FoI-sektoren og universitets- og høgskolesektoren sikres tilgang på høyt kvalifisert arbeidskraft i Norge. Restriksjoner for innreise for ansatte fra ikke EU-land kan på lengre sikt bli svært problematisk, og gjøre nødvendig omstilling av samfunnet vanskeligere. Vi støtter NTNU som i sitt høringssvar gir uttrykk for at vitenskapelig ansatte fra land utenfor EU bør kunne behandles under punkt 7.5 "Unntak i loven og forskriften fra innreiserestriksjonene" , med begrunnelsen at vitenskapelig ansatte «utfører arbeid eller oppgaver som er særlig viktige». S terke teknologimiljøer er avgjørende for omstilling og konkurransekraft, og det er viktig at det tilstrebes å finne gode løsninger for å sikre tilgang til kvalifisert arbeidskraft innen spesielt viktige områder i tiden som kommer.