Dato: 07.11.2025 Svartype: Med merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet har sendt på høring forslag til ny forskrift om tilskudd til integreringsarbeid i regi av frivillige organisasjoner. Lørenskog kommune har følgende innspill: Lørenskog kommune samarbeider med mange frivillige organisasjoner med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Vår erfaring er at det ikke nødvendigvis er en sammenheng mellom hvor omfattende eller profesjonell en søknad er, og evnen til å gjennomføre tiltak i praksis. Tvert imot opplever vi at for omfattende søknadskrav kan føre til at enkelte organisasjoner lar være å søke, fordi prosessen oppleves som for vanskelig eller tidkrevende. På bakgrunn av dette vil vi understreke at det er viktig at kravene til søker og søknadsprosessen ikke blir så omfattende at de skaper barrierer for deltakelse og muligheten til å bidra med sitt viktige arbeid i lokalsamfunnet. 1-4, f: (…) Fulle demokratiske rettigheter er stemme-, møte-, tale- og forslagsrett og rett til å la seg velge som representant. Punktet om at tellende medlemmer skal ha fulle demokratiske rettigheter kan være krevende for flere innvandrerorganisasjoner. Familiemedlemskap er ofte for at barna under 18 år skal kunne være med som medlem og delta i aktiviteter. Hva gjør man da med disse medlemmene? 2-1 Forvaltning av tilskuddsordningen Det er ønskelig med forutsigbarhet for kommuner som forvalter tilskuddsordningen, særlig med tanke på flerårige prosjekter. Kommuner som tidligere har forvaltet ordningen, og som skal fortsette å gjøre det, bør få beskjed i god tid dersom det blir endringer i forvaltningsansvaret. 2-2, i: en beskrivelse av kompetanse og erfaring hos styremedlemmer eller andre nøkkelpersoner og hvilke rutiner organisasjoner har etablert for å sikre god økonomistyring. Bestemmelsen om at søknaden skal inneholde en beskrivelse av styrets eller nøkkelpersoners kompetanse og erfaring, samt rutiner for økonomistyring, oppleves som unødvendig omfattende. I Lørenskog kommune har vi hatt fokus på forenkling av søknadsskjemaer. Et krav om å beskrive kompetansen til styremedlemmer vil gjøre søknadene mer byråkratiske og i praksis favorisere de mest erfarne og norskspråklig sterke søknadsskriverne. Dette kan virke ekskluderende for mindre foreninger med lavere formell kompetanse, men med høy praktisk gjennomføringsevne. Den delen av bestemmelsen som handler om rutiner for god økonomistyring, er derimot relevant og bør beholdes. Kommunene har som regel god oversikt over tidligere søknader og resultater, og erfaring og kompetanse kan eventuelt etterspørres særskilt ved behov, spesielt for nye søkere. 2-3: Søknader om prosjekttilskudd til inkluderende sosiale møteplasser og aktivitetstilbud må inneholde opplysning om det eksisterer andre tilsvarende eller lignende fritidstilbud i lokalsamfunnet. Kravet om at søknader om prosjekttilskudd til inkluderende sosiale møteplasser og aktivitetstilbud skal inneholde opplysninger om eksisterende «tilsvarende eller lignende» fritidstilbud i lokalsamfunnet fremstår som uklart og vanskelig å praktisere. For det første er det uklart hvordan søker skal kunne innhente denne informasjonen. Hva menes egentlig med «lignende aktiviteter» – gjelder det samme type aktivitet, samme målgruppe, språk, innhold eller formål? I tillegg reiser bestemmelsen spørsmål om kapasiteten i de eksisterende tilbudene skal vurderes, og hvordan dette i så fall skal inngå i saksbehandlingen. Bestemmelsen henger også nært sammen med § 2-5, der det presiseres at tiltaket skal være et supplement, og ikke en konkurrerende aktivitet, til eksisterende tilbud. Dette skaper behov for en tydeligere definisjon av hva som menes med «konkurrerende aktivitet». Mange prosjekter kan ha liknende innhold, men likevel dekke ulike behov eller målgrupper – for eksempel ulike språkgrupper, aldersgrupper eller sosiale kontekster. Ellers stiller vi oss svært positive til delmål D, i tillegg til A-C, og klare kriterier for måloppnåelse i forslaget til ny forskrift. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
