🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok Hjelp
Hjem / Horinger / Horing / Horingssvar
Regjeringen Med merknad
Til horingen: Høring Forskrift om utdanningsstøtte

Norsk sykepleierforbund

Departement: Familiedepartementet
Dato: 11.02.2020 Svartype: Med merknad Høringssvar: VS: 19/5677 Høring - Forslag til forskrift om utdanningsstøtte Norsk sykepleierforbund, NSF, takker for mulighet til å gi innspill til forslag til ny forskrift om utdanningsstøtte. Først vil vi gi ros til departementet for enklere språk og struktur i forskriften. Forskriften er nå tilpasset brukerne og er logisk i sin kapittelinndeling. Endringen av begreper virker vellykket. At forskriften nå er uten tidsbegrensing, er vi enig i vil øke forutsigbarheten for alle søkere, Lånekassen, og læresteder, samt at det blir færre høringsrunder. NSF kommenterer primært det som er relevant for høyere utdanning, siden sykepleie er fra bachelornivå og videre. § 16 Krav om generell studiekompetanse for lån og stipend til universitets- og høyskoleutdanning i land utenfor Norden NSF støtter dette kravet, men vil gjøre oppmerksom på at selv om søker får innvilget stipend/lån til sykepleierutdanning utenlands, gir ikke dette automatisk rett til norsk autorisasjon som sykepleier. Vi er kjent med saker hvor søker har trodd et det er en kobling mellom Lånekassens innvilgelse av støtte og godkjenning av utdanningen. Viser også til § 27, rett til lån/stipend for UH-utdanninger utenfor Norden. §17 Aldersbegrensninger Sykepleiere har mange muligheter for videreutdanninger og mastergrader, og for mange passer det å utdanne seg videre først i godt voksen alder. NSF støtter derfor utvidelsen aldergrensen for tilbakebetaling til når søker fyller 70 år, og at grensen for når lånet blir redusert økes fra 45 til 50 år. Avvikling av kravet om minst 50% deltidsutdanning for å kunne søke lån/stipend, passer av samme grunn våre medlemmer godt. Sammen med at støtten tilpasses deltidsprosenten og studieprogresjonen, jf. § 75. §§36 og 37 Foreldrestipend og foreldrestipend etter utdanningsperioden. De foreslåtte endringene er svært gode for vårt kvinnedominerte yrke. At overgangen mellom fullført utdanning og yrkesliv nå gir rett til foreldrestipend, gir flere sykepleiere mulighet til å kombinere familieforøkelse og utdanning. Det kan også være et tiltak som bidrar til at flere utdanner seg til spesialsykepleiere. § 78 b Omgjøring til utdanningsstipend på grunnlag av bestått grad. NSF anerkjenner presiseringen av at videreutdanninger/ mastergrader i sykepleie som er forskriftsstyrte, er særlig nevnt i denne paragrafen. Med vennlig hilsen Lill Sverresdatter Larsen Kari Elisabeth Bugge Forbundsleder Fagsjef Kunnskapsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
Med vennlig hilsen

Lill Sverresdatter Larsen