Fagforbundet Lillehammer tar på det sterkeste avstand fra regjeringas forslag om å innføre full levealderjustering av uføres alderspensjon fra folketrygden.
Vårt krav er at uføre må få opptjening til alderspensjon fra folketrygden fram til 67 år. Slik det var før pensjonsreformen ble innført.
Nåværende ordning med såkalt «skjermingstillegg», det vil si halv levealderjustering fra 62 år, er for dårlig.
Siden pensjonsreformen ble innført har vi stadig blitt fortalt at «vi kan kompensere for kutt i alderspensjon ved å jobbe noen år ekstra». Uføre er avskåret fra å jobbe lenger. Den som har blitt uføretrygdet har for dårlige helse til å oppfylle arbeidslivets krav.
Regjeringas forslag er usolidarisk og urettferdig også av andre grunner:
-Hver fjerde arbeidstaker forlater arbeidslivet som ufør. Regjeringas forslag vil ramme svært mange mennesker.
- Flere kvinner enn menn blir helt eller delvis uføre før ordinær pensjonsalder. Regjeringas forslag vil derfor ramme flere kvinner enn menn. Det er helt uakseptabelt for oss. 80 prosent av våre medlemmer er kvinner. Svært mange som har jobbet i yrker innen helse- og omsorg blir helt eller delvis uføre.
-Mennesker som har hatt fysisk og/ eller psykisk belastende arbeid er overrepresentert blant uføre.
- Mange i fysisk tunge yrker har jobbet i mange år før de ble uføre fordi de ofte har begynt tidlig i yrkeslivet.
- Ansatte i bedrifter med tariffavtale har rett til avtalefestet tilleggspensjon (AFP). Uføre går glipp av denne tilleggspensjonen. De er derfor mer avhengige av folketrygdens alderspensjon enn de som har god nok helse til å jobbe til 62 år eller lenger.
- Mange bedrifter i privat sektor mangler ordninger for uføre i sine tjenestepensjoner.
- Uføre har færre år med full arbeidsinntekt enn friske. Uføre vil derfor vanligvis ha mindre oppsparte midler å tære på i alderdommen.
Vårt krav er at uføre må få opptjening til alderspensjon fra folketrygden fram til 67 år. Slik det var før pensjonsreformen ble innført.
Nåværende ordning med såkalt «skjermingstillegg», det vil si halv levealderjustering fra 62 år, er for dårlig.
Siden pensjonsreformen ble innført har vi stadig blitt fortalt at «vi kan kompensere for kutt i alderspensjon ved å jobbe noen år ekstra». Uføre er avskåret fra å jobbe lenger. Den som har blitt uføretrygdet har for dårlige helse til å oppfylle arbeidslivets krav.
Regjeringas forslag er usolidarisk og urettferdig også av andre grunner:
-Hver fjerde arbeidstaker forlater arbeidslivet som ufør. Regjeringas forslag vil ramme svært mange mennesker.
- Flere kvinner enn menn blir helt eller delvis uføre før ordinær pensjonsalder. Regjeringas forslag vil derfor ramme flere kvinner enn menn. Det er helt uakseptabelt for oss. 80 prosent av våre medlemmer er kvinner. Svært mange som har jobbet i yrker innen helse- og omsorg blir helt eller delvis uføre.
-Mennesker som har hatt fysisk og/ eller psykisk belastende arbeid er overrepresentert blant uføre.
- Mange i fysisk tunge yrker har jobbet i mange år før de ble uføre fordi de ofte har begynt tidlig i yrkeslivet.
- Ansatte i bedrifter med tariffavtale har rett til avtalefestet tilleggspensjon (AFP). Uføre går glipp av denne tilleggspensjonen. De er derfor mer avhengige av folketrygdens alderspensjon enn de som har god nok helse til å jobbe til 62 år eller lenger.
- Mange bedrifter i privat sektor mangler ordninger for uføre i sine tjenestepensjoner.
- Uføre har færre år med full arbeidsinntekt enn friske. Uføre vil derfor vanligvis ha mindre oppsparte midler å tære på i alderdommen.
Med vennlig hilsen
Anne Berit Vollan
Anne Berit Vollan