Lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering Dato: 08.10.2018 Svartype: Med merknad Vi viser til departementets høringsbrev av 2. juli 2018. Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) har følgende kommentarer til høringen: Stortinget har gjennom tre anmodningsvedtak bedt regjeringen om å utrede et lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering. I høringssaken foreslår departementet følgende endringer: Diskrimineringsnemnda gis myndighet til å håndheve forbudet mot seksuell trakassering i likestillings- og diskrimineringsloven ilegge oppreisning i saker om seksuell trakassering innenfor arbeidslivet ilegge erstatning i enkle saksforhold i saker om seksuell trakassering på alle samfunnsområder. Likestillings- og diskrimineringsombudets veiledningsrolle styrkes. Omfanget av seksuell trakassering i samfunnet har vist seg å være mer omfattende enn det man tidligere hadde oversikt over. Av den grunn har bl.a. partene i arbeidslivet etablert nye satsinger for å motvirke problemet. Arbeidsmiljøloven forbyr trakassering generelt, herunder seksuell trakassering. I tillegg til disse generelle reglene finnes det i likestillings- og diskrimineringsloven regler som eksplisitt forbyr seksuell trakassering. Rettspraksis viser imidlertid at svært få saker bringes inn for domstolene, som er dagens håndhevingsapparat for denne typen saker. Dette kan ha flere årsaker, men en viktig forklaring ligger nok i det at saksøkeren risikerer å måtte dekke motpartens saksomkostninger. Et lavterskeltilbud vil redusere den økonomiske risikoen for begge parter. YS slutter seg derfor til departementets forslag til etablering av et lavterskeltilbud. Diskrimineringsnemnda håndhever allerede trakasseringssaker på alle andre diskrimineringsgrunnlag, og det er en glidende overgang mellom saker om trakassering på grunnlag av kjønn og saker om seksuell trakassering. Vi vil imidlertid understreke viktigheten av at rettssikkerheten ivaretas for begge parter i fremtidige saker. Departementet skriver at partene vil ha en ubetinget rett til å kreve muntlig behandling, noe som legger til rette for avhør av parter og vitner. Begge partene vil også ha rett til å bringe saken inn for domstolene, slik som i andre diskrimineringssaker. Kontradiksjonsprinsippet må gjelde også i saker om seksuell trakassering. Vedlegg YS om lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering - oktober 2018.pdf Barne- og familiedepartementet Til høringen Til toppen
