Høringssvar fra PEN forts. s/2
Innlemme hensynet til et godt ytringsklima i arbeidsmiljølovens formålsbestemmelse og en henvisning til Grunnlovens § 100 om ytringsfrihet i arbeidsmiljølovens varslingsregler: Norsk PEN deler altså utvalgets betenkeligheter med varslingsreglenes «speilvending» av ytringsfriheten etter Grl.§ 100 og EMKI artikkel 10. Etter vårt skjønn er ytringsfrihetsperspektivet best ivaretatt i flertallets forslag til lovtekst: Arbeidstaker har rett til å ytre seg om forhold i virksomheten, i overensstemmelse med Grunnlovens § 100 . Mindretallets forslag rommer stadig betingelsen kritikkverdig og er altså tenkt som en ren henvisningsbestemmelse…
Norsk PEN skal ikke ha sterke synspunkter på erstatningsnivået men støtter tanken om klarere regler for oppreisning og objektivt ansvar…
Vi protesterer heller ikke når utvalget foreslår En nasjonal varslingsveileder skal utarbeides av Arbeidstilsynet i samarbeid med partene i arbeidslivet.
Norsk PEN skal ikke ha sterke synspunkter på erstatningsnivået men støtter tanken om klarere regler for oppreisning og objektivt ansvar…
Vi protesterer heller ikke når utvalget foreslår En nasjonal varslingsveileder skal utarbeides av Arbeidstilsynet i samarbeid med partene i arbeidslivet.