Barnets beste må gå foran fars og mors likestilling Dato: 04.07.2018 Svartype: Med merknad Foreldrepermisjon er et viktig gode for foreldre og barn. Stiftelsen barnas rettigheter (BARNAS) er dog aller mest opptatt av barnets rettigheter og tenker at ordningen nå synes å ivareta hensynet til likestilling i større grad enn hensynet til det nyfødte barnet. BARNAS mener at det ikke er til barnets beste at fedrekvoten faller bort dersom far ikke kan/vil ta permisjon. Ikke alle fedre er i en situasjon der man kan ta ut permisjon. Enten fordi de har et arbeid som er uforenlig med et tre måneder langt fravær eller fordi de er studenter/uten arbeid. Med den foreslåtte ordningen vil det gå utover barnet om mor ikke går ut i ulønnet permisjon for å bøte på denne mangelen ved ordningen. Å begynne i barnehage 7 måneder gammel er ikke det beste for barnet. Det er ønskelig at barn skal få en sterk og god tilknytning til fedrene sine og det kan oppnås ved å legge til rette for permisjonsordninger der fedre tar en større del av ansvaret for barnet. Imidlertid må det bemerkes at det i likestillingens ånd er i ferd med å ses helt bort fra den påkjenningen det er for kvinnekroppen å bære frem et barn. Det er på ingen måte omkostningsfritt. Moren trenger tid på å komme seg etter et svangerskap og dette gjøres sammen med det nyfødte barnet som samtidig er avhengig av moren sin. Det blir en slags symbiose mellom det nyfødte barnet og moren. I vår moderne tid kan selvsagt et barn klare seg uten moren, men det er fra naturens side best for mor og barn å være sammen den første tiden av livet. Faren har utvilsomt en viktig rolle i barnets liv også den første tiden, men det blir på en annen måte fordi det ikke er han som har båret barnet frem. Det er biologiske forskjeller på mødre og fedre og det kan ikke vedtas bort. Dersom mor er ute av stand til å ta vare på barnet er selvsagt faren den nærmeste til å gjøre det, også i tiden etter fødselen. I normaltilfellene der mor og far bor sammen med barnet og permisjonen skal fordeles ønsker BARNAS at mor og barn skal sikres mer tid sammen. Utviklingsmessig er det viktig for barnet å bli regulert på en effektiv måte og i den første tiden av barnets liv er det normalt moren som gjør dette mest effektivt. Hver familie bør få bestemme selv hvordan permisjonen skal fordeles, men om det er nødt til å være en periode som er forbeholdt far kunne det f.eks vært fra barnet er 10 til 14 måneder. På den måten ville far og barn få god tid sammen, samtidig som mor fikk restituert seg med barnet og barnehagestart kunne utsettes noen måneder. BARNAS synes det er likegyldig om man kaller permisjonen fedrekvote/mødrekvote eller mors/fars del. Barne- og familiedepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
