SSB trenger et styre – ikke et råd.
Vi mener at et styre er den beste løsningen for SSB. Etter vårt syn argumenterer SSB godt for dette i sin høringsuttalelse. Videre er vi og enige med SSB om at muligheten for ekstern styreleder bør utredes. Skal styret kunne drive tilsyn med SSB, vil ekstern styreleder være en fordel. Derfor mener vi, i motsetning til SSB, at ekstern styreleder er å foretrekke framfor at administrerende direktør leder styret. Utvalget peker på at det kan være vanskelig å trekke en klar grense mellom faglige og administrative saker. Om styreleder og direktør er enige om hvor denne grensen går, vil direktøren kunne stå tryggere i slike saker. Dette vil øke SSBs faglige uavhengighet fra eksternt og internt press.
Dersom man skulle beslutte å ha et styre, forutsetter vi at medbestemmelsen som vi har i dag ikke svekkes i en ny modell. Primært mener vi at antall ansattrepresentanter bør økes fra én til to, og at disse blir direkte valgt av de ansatte.
Det er ikke alltid opplagt hvordan man skal skille mellom statistikkfaglige spørsmål som er omfattet av uavhengigheten, og andre spørsmål. Vi er derfor opptatt av at statistikkfaglige spørsmål ikke defineres for vidt. Særlig er det viktig for oss at faglig uavhengighet ikke kan misbrukes til å undergrave de ansattes mulighet for medbestemmelse.
Dersom departementet skulle gå for et råd som erstatning for styret, mener vi i likhet med Liv Sannes, som satt i lovutvalget for LO, Samfunnsøkonomene og hovedverneombudene i SSB at det er naturlig med ansatterepresentasjon i rådet. Antall ansattrepresentanter bør være uavhengig av om SSB får et styre eller et råd.
Manju Chaudhary Leder NTL SSB Kongsvinger
Arnhild Torsteinsen Leder NTL SSB Oslo
Dersom man skulle beslutte å ha et styre, forutsetter vi at medbestemmelsen som vi har i dag ikke svekkes i en ny modell. Primært mener vi at antall ansattrepresentanter bør økes fra én til to, og at disse blir direkte valgt av de ansatte.
Det er ikke alltid opplagt hvordan man skal skille mellom statistikkfaglige spørsmål som er omfattet av uavhengigheten, og andre spørsmål. Vi er derfor opptatt av at statistikkfaglige spørsmål ikke defineres for vidt. Særlig er det viktig for oss at faglig uavhengighet ikke kan misbrukes til å undergrave de ansattes mulighet for medbestemmelse.
Dersom departementet skulle gå for et råd som erstatning for styret, mener vi i likhet med Liv Sannes, som satt i lovutvalget for LO, Samfunnsøkonomene og hovedverneombudene i SSB at det er naturlig med ansatterepresentasjon i rådet. Antall ansattrepresentanter bør være uavhengig av om SSB får et styre eller et råd.
Manju Chaudhary Leder NTL SSB Kongsvinger
Arnhild Torsteinsen Leder NTL SSB Oslo