Høringsuttalelse fra ASVL Dato: 07.06.2018 Svartype: Med merknad Høringsuttalelse fra ASVL Forslag til endringer i sosialtjenesteloven om kvalifiseringsprogrammet. ASVL er arbeidsgiver- og interesseforeningen for 220 offentlige eide vekst- og attføringsbedrifter over hele landet. Bedriftenes oppgave er gjøre arbeid mulig for alle. ASVL har siden oppstarten fulgt kvalifiseringsprogrammet med stor interesse. I enkelte kommuner har våre medlemsbedrifter driftet kvalifiseringsprogrammet for kommunen og andre steder har bedriftene vært samarbeidspartnere og blant annet tilbudt arbeidstrening og arbeidspraksis. Tilbakemeldingene på dette samarbeidet er gode. Det er fint at Arbeids- og sosialdepartementet tar tilbakemeldingene fra kommunene om at regelverket er for lite fleksibelt. ASVL støtter de endringsforslagene som Arbeids- og sosialdepartementet presenterer i høringsnotatet. Disse endringene vil føre til et mer fleksibelt og tilgjengelig tilbud for målgruppen. Vi foreslår imidlertid at regelverket bør stille krav om at programmet skal bestå av tiltak som direkte forventes å styrke deltakers muligheter for overgang til arbeid. Det er positivt at den nedre aldersgrensen for deltakelse i kvalifiseringsprogrammet endres fra 19 til 18 år. Ved å senke den nedre aldersgrensen vil en søker som kommer fra vg skole slippe å vente på tiltak. Vi vet at ventetid mellom tiltak kan være uheldig. Det er viktig at kommunen forplikter seg til å tilby et kvalifiserende program. ASVL støtter den språklige endringen i loven som presisere kommunens lovfestede mulighet til å avslå søknad om kvalifiseringsprogram kun er ment for unntakstilfeller. Brukerne i kvalifiseringsprogrammet er ulike og trenger individuell tilrettelegging og oppfølging. ASVL støtter endringen i tidsrammen ( ett år + ett år med mulighet for forlengelse i ytterligere seks mnd. men da på særskilt vilkår) At en bruker kan tas inn i programmet etter et avbrudd er viktig. Brukerne i kvalifiseringsprogrammet står ofte et stykke unna ordinært arbeid og vil møte både “ned- og oppturer”. Det er ulike årsaker til at en bruker slutter i programmet og det er viktig at brukeren kan tas inn i programmet igjen når han/hun er motivert for det. Dette samsvarer med tilbakemeldingen fra kommunene om ønsket om større fleksibilitet i programmet. Departementet foreslår et regelverk som i mindre grad regulerer hvilke tiltak som skal inngå i programmet og på hvilket tidspunkt disse skal inngå. Regelverket bør stille krav om at programmet skal bestå av tiltak som direkte forventes å styrke deltakers muligheter for overgang til arbeid. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
