Vi går for Alternativ 1.
Med kommentar til: " Dersom det er pedagogisk forsvarlig, kan barnehageeier ansette arbeidssøkere uten bestått språkprøve".
Her må det presiseres at det er den som gjennomfører intervju og som har personalansvar i den enkelte barnehage, altså styrer / daglig leder, som skal vurdere den pedagogiske forsvarligheten ift. å ansette arbeidssøkere uten bestått språkprøve.
Med store barnehageaktører er det ikke slik at eier gjenomfører intervjuer og bør ha vurderingsansvaret.
Det bør være et standarisert skjema for dokumentasjon ved fravik fra språkkravet.
Her må det presiseres at det er den som gjennomfører intervju og som har personalansvar i den enkelte barnehage, altså styrer / daglig leder, som skal vurdere den pedagogiske forsvarligheten ift. å ansette arbeidssøkere uten bestått språkprøve.
Med store barnehageaktører er det ikke slik at eier gjenomfører intervjuer og bør ha vurderingsansvaret.
Det bør være et standarisert skjema for dokumentasjon ved fravik fra språkkravet.