Dato: 07.06.2017 Svartype: Med merknad Høyesterettsdom av 16. juni 2016 tilsier at avlastere normalt blir å anse som arbeidstakere. De skal da følge arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, noe som byr på flere utfordringer. Forslag til forskrift fra Arbeids- og sosialdepartementet løser dette bare delvis. Deltidsansatte kan være avlastere dersom de har fri på fredag og mandag og bare skal være avlaster ett døgn. Helgeavlastere ansatt i kommunen er avlastere hele helgen, dvs. 48 timer. Mange av våre avlastere har full stilling kommunen. De vil med dette forslaget ikke lenger kunne være avlastere. Brukere kan miste tilbudet , eventuelt at tilbudet erstattes med ordninger som gir mindre kontinuitet og tilfredshet hos bruker. Det er fortsatt en utfordring med ferieavlastning da en avlaster ikke kan utføre sammenhengende ferieavlastning i mer enn 48 timer. Vi oppfordrer Arbeids- og sosialdepartementet til å arbeide videre med forskriften for å løse de utfordringer som fortsatt gjenstår før den legges fram til politisk behandling. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
