Høringssvar fra FAU Haug skole - forskrift om arbeidstid for avlastere Dato: 09.06.2017 Svartype: Med merknad FAU ved Haug skole er fornøyd med at departementet, gjennom forskriftforslaget, er opptatt av at dagens avlasterordninger kan videreføres. Det er positivt at høringsnotatet foreslår ordninger som, på vesentlige felt, vil bidra til å sikre hensiktsmessige avlastningsordninger også i fremtiden. Haug skole er en spesialskole i Bærum kommune. Svært mange av skolens elever har behov for avlastningsordninger. Avlastningsordningen er viktig og nødvendig for de familiene som gjør bruk av ordningen. Det er derfor vesentlig med gode ordninger som ivaretar familienes, men også avlasternes, behov. Avlastningsordningen i dag er basert både på stor grad av fleksibilitet og det er som regel en nær og mangeårig relasjon mellom familier og avlaster. Ordningen fremstår som stabil, trygg og forutsigbar. Ordningen bidrar til å hindre slitasje og utmattelse. FAU ved Haug skole slutter seg til forslagene om at: For arbeidstakere som helt eller delvis er avlastere kan arbeidsgiver og arbeidstaker skriftlig avtale at den samlede arbeidstiden kan være inntil 60 timer i løpet av syv dager. Grensen på 60 timer kan gjennomsnittsberegnes for en periode på 6 uker. Den samlede arbeidstiden kan ikke overstige 88 timer i noen enkelt uke. For avlastere som har annen stilling i samme virksomhet, kan arbeid ut over arbeidsmiljøloven § 10-4 første og fjerde til sjette ledd bare benyttes til arbeid i avlasterordninger med mindre det er overtid i den stillingen som ikke er avlaster. Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale at arbeidstaker skal arbeide som avlaster i inntil 48 timer sammenhengende. Når det gjelder forlaget: Dersom en arbeidsperiode er mer enn 24 timer skal arbeidstaker i tillegg sikres minst 16 timer sammenhengende arbeidsfri umiddelbart før arbeidsperioden. vil FAU ved Haug skole peke på at regelen vil kunne innebære utfordringer for avlastere og for personen/familien som mottar avlastning dersom avlaster har 100 prosent ordinær stilling med ordinær dagarbeidstid. Tilsvarende utfordring vil også gjelde for noen deltidsstillinger. For å ivareta bestemmelsen om arbeidsfri vil antall timer helgeavlastning måtte reduseres. Det vil også være utfordringer knyttet til å administrere en slik ordning, både for arbeidstakeren og for arbeidsgiver, både dersom det er samme arbeidsgiver og dersom det er ulike arbeidsgivere. Her bør det være mulig å se på om ordningen kan være noe mer fleksibel enn det som er foreslått og at kravet til antall timer arbeidsfri kan reduseres. Vi registrerer at departementet vil komme tilbake med forslag når det gjelder ferieavlastning. Tilstrekkelig og nødvendig ferieavlastning er svært viktig for de personene/familiene som vil omfattes av forskriften. FAU ved Haug skole vil peke på at det, av hensyn til både familiene som bruker ordningen og avlasterne, er viktig at departementet kommer tilbake med forslag i løpet av kort tid. I det videre arbeidet er det viktig med god brukermedvirkning og god brukerinvolvering. Det anbefales at evt. endret forskrift og virkningen av endringen evalueres grundig og fortløpende i samarbeid og dialog med berørte parter for evt. å kunne identifisere utilsiktede virkninger og for å kunne justere forskriften dersom det viser seg nødvendig. Det er vesentlig å få til en velfungerende og hensiktsmessig ordning som både ivaretar familiers behov for en viss romslighet og fleksibilitet og samtidig ivaretar avlasters interesser. FAU Haug skole Tine Lillemoen Asklund FAU-leder Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
