Høringssvar fra ASVL på Ideell opprydding Dato: 06.02.2017 Svartype: Med merknad ASVL viser til brev fra Det Kongelige Kulturdepartement av 02.12.2016 Høringsbrev NOU 2016:12 Ideell opprydding. ASVL viser til NOU 2016:12 Ideell opprydding og kap 4.5.5 Arbeidsmarkedstiltak. ASVL høringssvar gjelder nevnte kapittel. ASVL er arbeidsgiverorganisasjonen for ca 220 Vekst og attføringsbedrifter Vi mener at Vekstbedriftene må betraktes som ideelle og må komme inn i kompensasjonsordningen. Alle bedriftene er forhåndsgodkjente tiltaksarrangører for arbeidsmarkedstiltak i skjermet virksomhet. Bedriftene gir et tilrettelagt arbeidstilbud til personer som har uføretrygd og som av ulike grunner trenger tett oppfølging for å fungere i arbeidslivet. Bedriftene er ikke kommersielle. Dagens Vekstbedrifter består av tidligere Arbeidssamvirker (ASV), Produksjonsrettede Verksteder (PV) og ASVO bedrifter. Produksjonsrettede verksteder og ASVO bedrifter ble etablert som følge av Ansvarsreformen (HVPU reformen og kravet i etableringen var at de i hovedsak skulle organiseres som aksjeselskap med offentlig aksjemajoritet. Det er i hovedsak kommuner som er eiere av bedriftene. Siden de fleste bedriftene er utgått fra ansvarsreformen var de ansatte ansatt i fylkeskommunen og ved overgang til aksjeselskaper ble den ytelsesbaserte tjenestepensjonen i KLP videreført. For å bli en forhåndsgodkjent tiltaksarrangør i skjermet sektor er det blant annet krav om at det ikke er anledning til å betale ut utbytte, eventuelle overskudd skal komme tiltaksdeltakerne tilgode og resten skal forbli i bedriftene. De som ansettes på VTA tiltaket må ha en uføretrygd eller antas å fylle vilkårene. Etter vårt syn må disse bedriftene komme inn under ordningen med kompensasjon. Kultur- og likestillingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
