Dato: 05.12.2024 Svartype: Med merknad Arbeids- og velferdsdirektoratet stiller seg positive til endringene som foreslås, og vurderer endringene som nødvendige og gode tilpasninger til den nye opplæringsloven. Vi vurderer også at endringene vil kunne bidra at flere av Navs brukere får mulighet til å tilegne seg nødvendig kompetanse for å kunne komme i arbeid. Særlig brukere med innvandrerbakgrunn og brukere med nedsatt arbeidsevne vil kunne få flere muligheter til tilpassede opplæringsløp med endringene som foreslås. Arbeids- og velferdsdirektoratet har invitert fylkesenhetene i Nav til å komme med innspill til vårt høringssvar. Mange av fylkesenhetene har spilt inn at det er ønskelig å utvide formål og personkrets for opplæringstiltak til å også omfatte personer som har behov for kvalifisering med formål om å beholde et arbeidsforhold de allerede har. Direktoratet mener at det kan være hensiktsmessig å vurdere en begrenset justering av personkretsen i § 7-3 i tiltaksforskriften. Erfaringene fra forsøket med kompetansetiltak for sykemeldte tilsier at kvalifisering kan være et godt virkemiddel for å forhindre frafall fra arbeidslivet. I forsøket er personkretsen for opplæringstiltak videre enn i det det ordinære opplæringstiltaket, jf. § 3 annet ledd i Forskrift om forsøk med utvidet bruk av kompetansetiltak for sykemeldte. " Personkretsen for forsøket kan unntaksvis også omfatte langtidssykemeldte arbeidstakere som er ansatt i store virksomheter (som for eksempel kommuner) og har behov for kompetansetiltak for å komme i annen jobb hos samme arbeidsgiver ". Direktoratet foreslår at departementet vurderer en utvidelse av personkretsen for opplæringstiltaket, som åpner for begrenset bruk av opplæringstiltak for personer med arbeidsforhold de ønsker å beholde. Dette kan for eksempel gjøres ved å ta utgangspunkt i formuleringen i § 3 i forsøksforskriften. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
