Dato: 29.11.2024 Svartype: Med merknad Høring - om forslag til presisering og avgrensning i arbeidsmiljølovens regel om midlertidig ansettelse for «praksisarbeid». Kristne Friskolers Forbund (KFF) takker for anledningen til å legge fram vår høringsuttalelse om forslaget. KFF organiserer til sammen ca 120 grunn- og videregående skoler, 20 bibelskoler godkjent etter privatskoleloven og 3 fagskoler godkjent etter fagskoleloven. KFF er i løpende kontakt med våre medlemmer om utfordringer knyttet til regelverk som har betydning for skolene. Kristne friskolers Forbund er enig i at unntaksbestemmelsene i arbeidsmiljøloven for midlertidig ansettelse må avgrenses så tydelig som mulig. Vi er uenige i forslaget om tilføyelse i arbeidsmiljøloven § 14-9 tredje ledd – underveis i et utdanningsløp og mener at høringsnotatet tolker forarbeidene for snevert. Kristne Friskolers Forbund mener det er behov for å åpne for midlertidig ansettelse for praksisarbeid som ikke gjennomføres underveis i et utdanningsløp. Vi mener begrepet «praksisarbeid» favner etter sin ordlyd vidt og en alminnelig språklig forståelse av «praksisarbeid» indikerer at arbeidstaker skal praktisere sine teoretiske kunnskaper ved å øve seg i en arbeidssituasjon. Praksisarbeid vil ofte være et utgangspunkt for videre utdannelse og utgjør en viktig læringsarena. Muligheten for å delta i slikt arbeid bør derfor ikke begrenses til arbeidstakere som er i et formelt utdanningsløp, men være åpent for arbeidstakere som velger å ha tidsavgrenset praksis, inntil ett år, i forkant av utdannelse eller vanlig arbeid. Ideelle organisasjoner og friskoler er institusjoner som ønsker å tilrettelegge for en slik praksis som er svært relevant for unge arbeidstakere før de skal ta videre utdanning eller skal ut i yrkeslivet. Et slikt praksisår gjøres gjerne som miljøarbeider på skole eller i en organisasjon der det er mulighet for god oppfølging og veiledning. Dette er god arbeidstrening og en hjelp for ungdom til å gjøre gode utdannings- og yrkesvalg seinere. Det er kunstig å ansette disse ungdommene, som er i arbeidstrening/praksisarbeid med veiledning, i fast stilling. Ny forskriftshjemmel Departementet foreslår å fastsette en forskrift hvor det gjøres avgrensede unntak fra det foreslåtte vilkåret om at praksisarbeidet må utføres underveis i et utdanningsløp. Om setningen underveis i et utdanningsløp blir tatt inn i loven, foreslår vi at det i forskriften også bli tatt inn en presisering om at praksisarbeid ved friskoler og i ideelle organisasjoner er unntatt bestemmelsen om midlertidig ansettelse for praksisarbeid etter §14-9 andre ledd bokstav c. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
