Dato: 29.10.2024 Svartype: Med merknad Det vises til høringsnotat datert 28. juli 2024 vedrørende nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Arbeidsgiverforeningen Spekter støtter de foreslåtte reglene, jf. avtale av 25. august 2023 der også Spekter var part. Forholdet til uføre ble ikke regulert i ovenstående avtale. Spekter støtter departementets forslag til tilpasninger i regelverket for offentlig tjenestepensjon for uføre fra stillinger med særaldersgrense. Som departementet påpeker, vil uføre f.o.m. 1963-kullet allerede kunne ha blitt overført fra uførepensjon til alderspensjon fra særaldersgrensen. De som er i en slik situasjon, bør gis en kompensasjon i tillegg til alderspensjonen dersom de beregningsmessig kommer bedre ut med nye regler. Hvilke stillinger som i fremtiden skal ha særaldersgrenser skal avklares i en senere prosess, jf. avtalene av 3. mars 2018 og 25. august 2023. Det er viktig at dette nå avklares og Spekter mener at ordningen med særaldersgrenser i offentlig tjenestepensjon bør utfases, jf. også rapport fra juni 2023 fra et ekspertutvalg ledet av Pål Molander vedrørende ordningen med særaldersgrenser der det bl.a. uttales: Arbeidsgruppen er også av den oppfatning at særaldersgrenser som system ikke i tilstrekkelig grad hensyntar de store individuelle forskjellene når det gjelder helse og funksjon, sett opp mot samfunnets behov. Det er videre, på et overordnet nivå, vanskelig for arbeidsgruppen å se at arbeidets art, og herunder belastning eller samfunnshensyn, i yrker med særaldersgrenser i dag systematisk avviker fra andre yrker i en så vesentlig grad at dette fullt ut legitimerer en slik ordning. Arbeidsgruppen mener derfor at det er mange gode grunner til at yrker som i dag har særaldersgrenser bør kunne ha den ordinære aldersgrensen, med de ordninger for fleksibilitet i avgangsalder som gjelder i det ordinære alderspensjonssystemet og det sikkerhetsnettet som de helserelaterte ytelsene utgjør. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
