Dato: 22.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg har følgende innspill til forslag om nye pensjonsregler: 1. Forutsigbarhet og rettferdighet. Mange som er født etter 1970 har planlagt sin fremtid og økonomi basert på de gamle pensjonsreglene. Det å endre pensjonsreglene så nær vår pensjonsalder vil kunne skape økonomisk usikkerhet for mange av oss. 2. Langvarig tjeneste under krevende forhold. Ansatte i politiet utfører krevende og ofte fysisk belastende arbeid over mange år. Mange av oss har ikke annet valg enn å være operative i tjenesten og kan ikke ha kontorarbeid inne da tjenestestedet er avhengig av operative for å få den daglige tjenesten og beredskapen til å gå rundt. Tidligpensjon er en kompensasjon for de utfordringene og påkjenningene som man møter i yrket, og det å kunne gå av ved de særaldersgrensene vi var forespeilet anerkjenner denne belastningen. 3. Hensyn til fysisk og psykisk helse. Mange politiansatte opplever at de fysiske og psykiske kravene øker med alderen. Ved å la pensjonsalderen være uendret, tar man hensyn til helseutfordringene som kan oppstå etter mange år i tjeneste. 4. Historisk avtale og forventninger. Politietaten har i lang tid hatt egne pensjonsregler som reflekterer yrkets særegenheter. De som ble ansatt under tidligere regler gjorde det med forventningen om at disse ville gjelde når de nærmet seg pensjonsalder. Det vil derfor være rettferdig å opprettholde disse for oss som nærmer seg pensjonsalder, slik at vi ikke blir "straffet" for en pensjonsreform vi ikke kunne forutse. 5. Gradvis overgang. Å beholde de gamle reglene for oss som er født etter 1970 og noen år etter, kan ses på som en naturlig overgang mellom den gamle og nye pensjonsordningen. Denne generasjonen står nær pensjonsalderen, og det vil være en hensiktsmessig måte å unngå brå endringer. 6. Motivasjon og rekruttering. Ved å opprettholde de gamle reglene kan man bidra til økt motivasjon for ansatte i den aldersgruppen som er i sluttfasen av karrieren. Det kan også sende et signal til fremtidige politiansatte om at pensjonsvilkårene i etaten blir håndtert på en rettferdig måte. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
