Referanse: 152374 Dato: 02.10.2024 Svartype: Med merknad Vil innledningsvis si at prosessen rundt de nye pensjonsreglene oppleves svært belastende for meg personlig. Jeg skjønner godt at det må til en pensjonsreform i Norge på grunn av endret sammensetning av befolkningen og økonomiske hensyn. Det jeg ikke klarer å godta er overgangsordningene. Disse er etter mitt syn er alt for korte og bryter klart med god forvaltningsskikk. Jeg vil faktisk stille spørsmål om disse er grunnlovsstridige. Jeg er født i 1970. Har særaldersgrense 60. Når dette skrives har jeg i overkant av 3 år igjen til jeg etter dagens regler kan gå av med pensjon. Enda vet jeg ikke hvordan dette blir, og det oppleves helt klart belastende og veldig uforutsigbart. Jeg har tatt flere valg opp gjennom arbeidslivet som kunne vært annerledes. Jeg har jobbet i politiet i særaldersgrense siden jeg gikk ut Politihøgskolen i 1996. Jeg har gjennom min karriere i politiet flere ganger hatt lyst til, og også fått tilbud om andre stillinger uten særaldersgrense. Dette både innenfor etaten og i politiet. På grunn av primært min særaldersgrense har jeg valgt å takke nei, eller ikke søke på disse. Særaldersgrensen har vært viktig for meg å beholde. Hadde jeg vist tidligere at det ble slik høringsforslaget foreslår, ville nok disse valgene kunne vært annerledes. Økonomi har selvfølgelig vært en medvirkende årsak til at jeg har valgt å ikke gå ut av en stilling med særaldersgrense. Selv om ikke lønnen i politiet har vært veldig god har tanken vært at jeg kunne jobbe litt ekstra etter oppnådd pensjon i politiet for å ha en økonomisk sikret pensjonstilværelse. Også nå etter at de nye forlagene først kom ut i avtalen i fjor sommer, er mye fortsatt uavklart. Blant annet hvorvidt jeg kan gå inn i en stilling uten særaldersgrense de siste 5 årene, og fortsatt kunne gå av med særaldersgrensen om øvrige vilkår er oppfylt. Jeg har godt under 5 år igjen nå. Hadde disse reglene vært endelige, hadde dette absolutt vært aktuelt. Jeg tørr imidlertid ikke nå, når ting ikke er endelige. Plutselig mister jeg hele retten til særaldersgrense. Nå ser jeg at det igjen er utsettelser i forhandlingene med tanke på de som fortsatt har plikt til å gå av. (Forsvarspersonell) Fristen utsatt til 1.1.25. Skulle egentlig vært avgjort innen 1.6 utsatt til 1.10 og utsatt igjen. Denne må på plass før prosessen kan gå videre. Så mye uavklart og ikke spikret i lovs form så kort tid før pensjonsavgang er uforutsigbart, uholdbart og svært belastende. Mitt forslag er at disse overgangsordningene må sees på. Disse må forskyves slik at loven reelt ikke endres innen 10 år før særaldersgrensen. Det må også sees på overgangsordninger for muligheten til arbeid uten avkortning av tidligpensjonen. I alle fall i overgangsordningen. Hadde den blitt satt til 3g eller 4g ville det kunne føltes noe mere rettferdig. Det handler jo også om arbeidslinjen og at flere skal kunne stå i arbeid lengre. Man kunne da tatt en deltidsjobb etter særaldersgrensen. Håper mine innspill blir lest og tatt med videre i prosessen. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
