Dato: 21.10.2024 Svartype: Med merknad I notatet utredes mulige økonomiske modeller for å bringe opptjening og utbetaling av feriepenger nærmere hverandre i tid. Som bakgrunn for utredningen vises det til at den norske ordningen eventuelt kan utfordre EUs bestemmelse om at alle arbeidstakere skal sikres en årlig betalt ferie på minst fire uker. Videre i notatet fremkommer det at det først og fremst er feriepenger for nye arbeidstakere og ansatte som endrer stillingsandel som eventuelt ikke er i tråd med direktivet. Norges Rederiforbund mener at spørsmålet om eventuell regelkonflikt må besvares gjennom en juridisk vurdering før det kan være aktuelt å vurdere nye modeller for feriepenger. Gitt at dagens ordning for nye arbeidstakere og ansatte som endrer stillingsandel ikke er i tråd med direktivet, må det først og fremst utredes mulige endringer/justeringer for disse gruppene som for øvrig ikke rokker ved dagens system. Generelt mener vi at det er viktig med fleksibilitet og at det, uavhengig av hvilken modell som velges, fortsatt må være anledning til å ta ut ferie uten lønn, samt overføre ferie til et senere år. Vi registrerer at utredningen synes å ta utgangspunkt i vanlig arbeidsuke med vanlige arbeidstider. Imidlertid er det innenfor flere næringer, herunder sjøfart og offshorevirksomhet, vanlig med ulike turnusordninger. Det er viktig at eventuelle endringer i feriepengesystemet også passer for disse arbeidstakerne. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
