Bevissikring i virksomheter og i private hjem
Departementet ber om høringsinstansenes syn på om det bør innføres en egen bestemmelse om bevissikring i arbeidsmiljøloven. Akademikerne mener dagens adgang til bevissikring via ordinære domstoler i utgangspunktet bør være tilstrekkelig ut fra hensynet til rettsikkerheten.
Vi ser at tilsynet i helt spesielle unntakstilfeller kan ha behov for rask bevissikring for å hindre bevisforspillelse, men mener uansett at forslaget vil være svært inngripende, ikke minst ved bevissikring i private hjem. Hensynet til privatlivets fred må veie tungt.
I lys av øvrige inngripende tiltak som nå foreslås, er dette tiltaket så inngripende i den private sfæren, at vi mener det trengs nærmere utredning. Det vil også være nyttig å få evaluert erfaringene med øvrige tiltak, før dette tiltaket eventuelt vurderes nærmere. Frem til evaluering skjer, bør det i stedet kartlegges i hvilket omfang dette tiltaket ville kunne hatt avgjørende effekt sammenlignet med dagens adgang til bevissikring via domstolene. Om departementet ønsker å begrense forslaget til bevissikring i virksomheter, mener vi uansett at det fremsatte forslaget bør strammes noe mer inn om hvilke alvorlige lovbrudd det skal omfatte, og at det bare skal benyttes i unntakstilfeller og begrenses til der det er helt nødvendig.
Vi ser at tilsynet i helt spesielle unntakstilfeller kan ha behov for rask bevissikring for å hindre bevisforspillelse, men mener uansett at forslaget vil være svært inngripende, ikke minst ved bevissikring i private hjem. Hensynet til privatlivets fred må veie tungt.
I lys av øvrige inngripende tiltak som nå foreslås, er dette tiltaket så inngripende i den private sfæren, at vi mener det trengs nærmere utredning. Det vil også være nyttig å få evaluert erfaringene med øvrige tiltak, før dette tiltaket eventuelt vurderes nærmere. Frem til evaluering skjer, bør det i stedet kartlegges i hvilket omfang dette tiltaket ville kunne hatt avgjørende effekt sammenlignet med dagens adgang til bevissikring via domstolene. Om departementet ønsker å begrense forslaget til bevissikring i virksomheter, mener vi uansett at det fremsatte forslaget bør strammes noe mer inn om hvilke alvorlige lovbrudd det skal omfatte, og at det bare skal benyttes i unntakstilfeller og begrenses til der det er helt nødvendig.
Overtredelsesgebyr overfor fysiske personer
Departementet ber om høringsinstansenes syn på om det er behov for å innføre en hjemmel for å ilegge et begrenset overtredelsesgebyr (på inntil 25 G) overfor fysiske personer ved forsettlig eller uaktsom overtredelse av en rekke av arbeidsmiljølovens bestemmelser. Dette kommer i tillegg til dagens regler om overtredelsesgebyr mot virksomheter hvor maksgebyret nylig ble økt til 50 G.
Akademikerne ser at det kan være behov for dette tiltaket som en sikkerhetsventil i de unntakstilfeller hvor sanksjonering av virksomhetene vil være utilstrekkelig og det er behov for å få tak i «bakmennene». Vi mener likevel at det er behov for å stramme forslaget noe mer inn både når det gjelder konkretisering av hvilke alvorlige lovbrudd det kan benyttes for, og at det bare skal benyttes i unntakstilfeller der det er helt nødvendig.
Akademikerne ser at det kan være behov for dette tiltaket som en sikkerhetsventil i de unntakstilfeller hvor sanksjonering av virksomhetene vil være utilstrekkelig og det er behov for å få tak i «bakmennene». Vi mener likevel at det er behov for å stramme forslaget noe mer inn både når det gjelder konkretisering av hvilke alvorlige lovbrudd det kan benyttes for, og at det bare skal benyttes i unntakstilfeller der det er helt nødvendig.
Arbeidstilsynets inspeksjonsadgang – politiets bistandsplikt
Akademikerne er i utgangspunktet positiv til å lovfeste en bestemmelse som klargjør politiets bistandsplikt overfor Arbeidstilsynet. Forutsetningen for å gi slik støtte, er imidlertid at politiets ressurssituasjon ivaretas.
Vi mener det også kan være grunn til å se nærmere på formuleringen av lovforslaget hvor tilsynet kan be om politiets bistand når de anser det «nødvendig». Også her savner vi at forslaget spisses tydeligere mot målgruppen og at bistanden er knyttet til de grove lovbruddene.
Vi mener det også kan være grunn til å se nærmere på formuleringen av lovforslaget hvor tilsynet kan be om politiets bistand når de anser det «nødvendig». Også her savner vi at forslaget spisses tydeligere mot målgruppen og at bistanden er knyttet til de grove lovbruddene.
Arbeidsmiljøkriminalitet og digitaliseringen i arbeidslivet
Utfordringer knyttet til a-krim sett i sammenheng med digitaliseringen i arbeidslivet, er et område som vi savner omtale av i høringsnotatet. Dette er et område som krever betydelig kompetansesatsing i de etatene som jobber med arbeidslivskriminalitet, ikke minst politiet og Arbeidstilsynet.
I ny nasjonal digitaliseringsstrategi skal blant annet kunnskapsgrunnlaget og forskningen om cyberkriminalitet styrkes. I forlengelsen av dette, må departementet også se på hvilke utfordringer økt digitalisering har for arbeidslivskriminaliteten. Tiltak som sikrer lettere tilgjengelig informasjon om hvem som er seriøse aktører i anskaffelsesprosesser er nyttig, men ikke på langt nær tilstrekkelig. Det er viktig at det prioriteres å innhente mer kunnskap om hvordan digitalisering påvirker utviklingen av arbeidslivskriminaliteten, og mer direkte rettede tiltak for å redusere handlingsrommet til disse kriminelle aktørene. Vi ber departementet følge opp dette i et tverrdepartementalt samarbeid.
I ny nasjonal digitaliseringsstrategi skal blant annet kunnskapsgrunnlaget og forskningen om cyberkriminalitet styrkes. I forlengelsen av dette, må departementet også se på hvilke utfordringer økt digitalisering har for arbeidslivskriminaliteten. Tiltak som sikrer lettere tilgjengelig informasjon om hvem som er seriøse aktører i anskaffelsesprosesser er nyttig, men ikke på langt nær tilstrekkelig. Det er viktig at det prioriteres å innhente mer kunnskap om hvordan digitalisering påvirker utviklingen av arbeidslivskriminaliteten, og mer direkte rettede tiltak for å redusere handlingsrommet til disse kriminelle aktørene. Vi ber departementet følge opp dette i et tverrdepartementalt samarbeid.