Høring- Forslag til ny forskrift om oppfølgingstiltak i Arbeids- og velferdsetatens egenregi og endringer i tiltakspengerforskriften

Dato: 08.05.2023 Vedlegg Høringssvar - Unge funksjonshemmede.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 13.02.2023 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 09.05.2023 Oslo 08. mai 2023 Høringssvar - Forslag til ny forskrift om oppfølgingstiltak i Arbeids- og velferdsetatens egenregi og endringer i tiltakspengerforskriften Arbeids- og inkluderingsdepartementet Lederne oversender her vårt høringssvar på Forslag til ny forskrift om oppfølgingstiltak i Arbeids- og velferdsetatens egenregi og endringer i tiltakspengeforskriften . Det foreslåes en rekke endringer i forskriften, men høringen bringer også flere prinsipielle spørsmål knyttet til hvilk

Dato: 28.04.2023 Høringsvar: Forslag til ny forskrift om oppfølgingstiltak i Arbeids- og velferdsetatens egenregi og endringer i tiltakspengerforskriften Definisjoner: Tydeligere presiseringer enn tidligere på likheten og forskjellen på IPS og AMS. Særlig personkretsbekrivelsen er bra! Bra at det er kommet definisjon på jobbspesialist. Varighet: Positiv til den utvidede varigheten når det gjelder AMS (personer som deltar i opplæring) og IPS Ung. Siden IPS Ung foreløpig kun er et prosjekt begrens

Dato: 04.05.2023 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 27.04.2023 ASVL Arbeidsgiver og interesseorganisasjonen for Vekst og attføringsbedrifter oversender vårt høringssvar på forslag til ny forskrift om oppfølgingstiltaket i Arbeids- og velferdsetatens egenregi og endringer i tiltaksforskriften. De foreslåtte endringer i forskriften fører til en prinsipiell diskusjon om grensene mellom NAV sine arbeidsoppgaver og tiltaksbedriftene. Høringsforslaget vil etter vår oppfatning hindre effektivitet i arbeidsinkluderingsarbeidet. ASVL sine prinsipiel